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黔西南州人力資源市場正式投入使用的公告

2013年09月12日 15:42:57來源:亮點黔西南 作者:州人社局

黔西南州人力資源市場正式投入使用的公告

    黔西南州人力資源市場是黔西南州人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位,職能包括開展人力資源供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務以及人力資源信息網絡服務;為企業(yè)用工需求和人才勞動力求職提供服務。

    2013年8月5日,黔西南州人力資源市場已正式投入使用,現有服務大廳1000余平方米,配備信息發(fā)布大屏幕、自助查詢機等電子信息設備,網絡系統(tǒng)方面有專業(yè)的軟件可以完成供需雙方信息自動匹配,實現人力資源服務自動化全面覆蓋。

    服務范圍:

    1、人力資源招聘、推薦、培訓;

    為各類用人單位和各類求職人員辦理用人、求職登記;登錄求職信息;對各類招聘的用人單位填寫的《招聘登記表》進行審核,查驗用人單位有關證明,登錄招聘信息。

    掌握就業(yè)訓練信息,接受就業(yè)訓練報名登記,辦理招收培訓生手續(xù)。確定培訓目標,做好培訓信息服務;推薦培訓報名,進行培訓效果考核;做好培訓學員就業(yè)服務。

    2、職業(yè)中介、職業(yè)指導、人才測評;

    提供職業(yè)咨詢,開發(fā)職業(yè)潛力;對要求接受指導或需要指導的求職者進行政策咨詢和崗位信息咨詢;引導調整就業(yè)觀念和用人觀念,指導設計職業(yè)生涯,提高求職和用人技巧。進行職業(yè)能力測評,指導設計求職計劃,輔導求職方法;對需要參加職業(yè)技能培訓的,負責組織培訓。對要求接受指導或需要指導的用人單位,進行政策咨詢和勞動力資源信息咨詢,輔導招聘方法,指導對招聘對象進行職業(yè)能力測評。

    3、勞動事務代理;

    為在非公有經濟組織中就業(yè)的失業(yè)青年、失業(yè)職工、下崗職工辦理代收代繳社會保險費用等手續(xù)。接受用人單位或勞動者的委托,代表用人單位辦理勞動者就業(yè)期間的部分或全部相關勞動人事或社會保險事務,主要包括代辦社會保險、代開證明和代辦其他勞動事務。

    4、人才派遣

    我單位與貴州興黔人才資源有限責任公司合作代理的勞務派遣業(yè)務,由公司分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣協議和派遣員工合同,以規(guī)范三方在派遣期間的權利與義務,同時通過公司為所聘人才發(fā)放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。用人單位與派遣機構共同對派遣人員實行雙軌制的考核管理。

    5、高級人才尋訪;

    為企業(yè)尋覓高級人才,并協助企業(yè)完成招聘錄用工作。

    6、人力資源網站供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務;

    通過人才網站,對全社會求職者和用人單位建立職業(yè)供求信息庫,收集、發(fā)布職業(yè)供求信息,以因特網、大屏幕、大眾媒體等多種形式,公開發(fā)布招聘信息和求職信息。按照已登記的求職者或用人單位的查詢要求,提供符合要求的職業(yè)供求信息。主動將已登記的求職和招聘信息相互匹配,找到相互符合條件的信息。

    7、組織人力資源智力開發(fā)活動;

    針對各企事業(yè)人力資源管理者進行的專業(yè)性培訓活動,協助其完成管理方法制定、職工績效分配等人力資源相關工作。

    8、組織職業(yè)招聘洽談會;

    為用人單位和人才之間雙向選擇提供交流洽談場所和相關服務的中介活動。

    9、人事檔案管理

    為有相關需求的人員辦理人事檔案委托保管。

 

 

    地址:興義市建設路22號(武警消防支隊旁前行100米)

    電話:辦公室(0859)3223841

    求職招聘(0859)3663701

    人事檔案管理 (0859)3665724

    勞務派遣(0859)3664392
 

聲明:轉載此文的目的是出于傳遞更多信息。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請與本網聯系(ldqxnw@163.com),我們將及時更正或刪除,謝謝!

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黔西南州人力資源市場正式投入使用的公告

亮點黔西南 | 2013年09月12日 15:42:57 | 州人社局

黔西南州人力資源市場正式投入使用的公告

    黔西南州人力資源市場是黔西南州人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位,職能包括開展人力資源供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務以及人力資源信息網絡服務;為企業(yè)用工需求和人才勞動力求職提供服務。

    2013年8月5日,黔西南州人力資源市場已正式投入使用,現有服務大廳1000余平方米,配備信息發(fā)布大屏幕、自助查詢機等電子信息設備,網絡系統(tǒng)方面有專業(yè)的軟件可以完成供需雙方信息自動匹配,實現人力資源服務自動化全面覆蓋。

    服務范圍:

    1、人力資源招聘、推薦、培訓;

    為各類用人單位和各類求職人員辦理用人、求職登記;登錄求職信息;對各類招聘的用人單位填寫的《招聘登記表》進行審核,查驗用人單位有關證明,登錄招聘信息。

    掌握就業(yè)訓練信息,接受就業(yè)訓練報名登記,辦理招收培訓生手續(xù)。確定培訓目標,做好培訓信息服務;推薦培訓報名,進行培訓效果考核;做好培訓學員就業(yè)服務。

    2、職業(yè)中介、職業(yè)指導、人才測評;

    提供職業(yè)咨詢,開發(fā)職業(yè)潛力;對要求接受指導或需要指導的求職者進行政策咨詢和崗位信息咨詢;引導調整就業(yè)觀念和用人觀念,指導設計職業(yè)生涯,提高求職和用人技巧。進行職業(yè)能力測評,指導設計求職計劃,輔導求職方法;對需要參加職業(yè)技能培訓的,負責組織培訓。對要求接受指導或需要指導的用人單位,進行政策咨詢和勞動力資源信息咨詢,輔導招聘方法,指導對招聘對象進行職業(yè)能力測評。

    3、勞動事務代理;

    為在非公有經濟組織中就業(yè)的失業(yè)青年、失業(yè)職工、下崗職工辦理代收代繳社會保險費用等手續(xù)。接受用人單位或勞動者的委托,代表用人單位辦理勞動者就業(yè)期間的部分或全部相關勞動人事或社會保險事務,主要包括代辦社會保險、代開證明和代辦其他勞動事務。

    4、人才派遣

    我單位與貴州興黔人才資源有限責任公司合作代理的勞務派遣業(yè)務,由公司分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣協議和派遣員工合同,以規(guī)范三方在派遣期間的權利與義務,同時通過公司為所聘人才發(fā)放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。用人單位與派遣機構共同對派遣人員實行雙軌制的考核管理。

    5、高級人才尋訪;

    為企業(yè)尋覓高級人才,并協助企業(yè)完成招聘錄用工作。

    6、人力資源網站供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務;

    通過人才網站,對全社會求職者和用人單位建立職業(yè)供求信息庫,收集、發(fā)布職業(yè)供求信息,以因特網、大屏幕、大眾媒體等多種形式,公開發(fā)布招聘信息和求職信息。按照已登記的求職者或用人單位的查詢要求,提供符合要求的職業(yè)供求信息。主動將已登記的求職和招聘信息相互匹配,找到相互符合條件的信息。

    7、組織人力資源智力開發(fā)活動;

    針對各企事業(yè)人力資源管理者進行的專業(yè)性培訓活動,協助其完成管理方法制定、職工績效分配等人力資源相關工作。

    8、組織職業(yè)招聘洽談會;

    為用人單位和人才之間雙向選擇提供交流洽談場所和相關服務的中介活動。

    9、人事檔案管理

    為有相關需求的人員辦理人事檔案委托保管。

 

 

    地址:興義市建設路22號(武警消防支隊旁前行100米)

    電話:辦公室(0859)3223841

    求職招聘(0859)3663701

    人事檔案管理 (0859)3665724

    勞務派遣(0859)3664392
 

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