2021年，我州牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，著力抓實聚才、引進、育才、留才工作，全力為全州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障。

　　2021年，全州圍繞“五個主戰(zhàn)略”和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合全州經(jīng)濟社會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極組織178家用人單位參加第九屆中國貴州人才博覽會，累計發(fā)布各類高層次急需緊缺人才需求1805個。組織開展“以才薦才”活動推薦人才154人，組織用人單位與被推薦對象洽談聯(lián)系500余人次。與人才團隊開展洽談526人次，引進中科院5名人才團隊揭榜“導(dǎo)體電半子芯片用超純紅磷質(zhì)量及檢測行業(yè)規(guī)范制定”項目等項目。

　　2021年上半年，推薦4名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)骨干參加“西部之光”訪問學(xué)者，推薦18名有學(xué)科發(fā)展?jié)摿��?yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才參加“甲秀之光”訪問學(xué)者，實施州管專家評審選拔，遴選命名30名州管專家并按照“一人一策”進行重點支持培養(yǎng)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際成立“博士工作室”4個、“州級青年就業(yè)見習(xí)基地”1個、“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范點”4個。選派183名專業(yè)技術(shù)骨干到村開展技術(shù)服務(wù)和人才培養(yǎng)，累計開展技術(shù)服務(wù)870次、現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)422場次、培訓(xùn)基層專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實用人才1.8萬人次。對州內(nèi)5家人才基地作用發(fā)揮情況進行專題調(diào)研，采取專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)等方式培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才4.5萬人次。印發(fā)實施《黔西南州人才綠卡暫行辦法》，辦理發(fā)放“黔西南州優(yōu)秀人才服務(wù)卡”403張，為各類人才提供子女入學(xué)、就醫(yī)、創(chuàng)業(yè)、出行等保障服務(wù)，協(xié)調(diào)解決高層次人才子女入學(xué)36人次。

　　來源：黔西南日報  作者：田倩 羅榮先