亮點黔西南訊 為認(rèn)真貫徹落實省委、州委、縣委相關(guān)會議精神，日前，安龍縣教育局結(jié)合實際，制定了《關(guān)于開展 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”主題活動的方案》（以下簡稱《方案》）。著力使機關(guān)干部職工在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越上取得新成效，在推動教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾中作出表率。

   《方案》指出：活動的開展以轉(zhuǎn)變作風(fēng)統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高效率轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、服務(wù)基層、推動跨越夯實組織基礎(chǔ)、狠抓落實發(fā)揮示范作用為總體要求，以“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動為主要內(nèi)容，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，推動局機關(guān)各項工作走前頭作表率。

   《方案》要求：要高舉發(fā)展、團結(jié)、奮斗的“三面”旗幟，樹立發(fā)展、開放、服務(wù)的教育“三新”形象。各股室要圍繞“六查六解決”開展活動，一查宗旨觀念，解決觀念陳舊，改革、創(chuàng)新意識不強的問題。二查責(zé)任感，解決辦事拖拉、推諉扯皮、效率不高的問題。三查學(xué)習(xí)情況，解決能力不強、水平低、服務(wù)不到位的問題。四是查工作機制，解決管理不嚴(yán)、行為失范的問題。五查務(wù)實情況，解決形式主義、作風(fēng)漂浮、落實不力的問題。六查紀(jì)律情況，解決自由散漫、風(fēng)紀(jì)松弛的問題。各股室負(fù)責(zé)人要組織干部職工認(rèn)真開展自查，深刻剖析原因，落實整改措施，向社會做出公開承諾，并對照查找出來的問題進(jìn)行逐條逐項整改，要邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改。最終達(dá)到學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)基層和群眾、公開承諾、增比進(jìn)位上有新突破。

    為確保這次主題教育活動取得實效，縣教育局主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組著重采取以下六項措施：一是讓“服務(wù)窗口亮起來”， 落實首問責(zé)任制。推行“一線工作法”。二是實行局黨組成員、各股室負(fù)責(zé)人外出公示制、股室掛牌上崗制。在各股室進(jìn)門外墻上設(shè)立告知牌，告知各股室干部在崗及外出情況。三是落實考勤責(zé)任制。各股室干部的考勤由股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，每月匯總交局主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組。四是加強督促檢查指導(dǎo)。督查組將有計劃地采取定期或不定期抽查方式對各股室作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，并將督查情況如實向局黨組匯報。五是擴大監(jiān)督范圍，對效率低下、不作為的實行責(zé)任追究。對作風(fēng)不良、紀(jì)律要求不嚴(yán)、效率低下的股室或個人，局黨組將對股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，該通報的在全縣教育系統(tǒng)進(jìn)行通報；對不作為、不履行職責(zé)的股室，將對股室負(fù)責(zé)人給予免職或調(diào)離所在崗位。六是加強宣傳引導(dǎo)。通過簡報、《安龍教育》、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展等方面取得突出成績的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，努力營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。
（王益樞 報道）