近日，黔西南州總工會、州中級人民法院、州檢察院、州人社局聯(lián)合作出部署，采取有力措施切實推動全州各級工會充分運用“一函兩書”制度，著力保障勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　“一函兩書”是工會及相關(guān)單位為提醒用人單位落實好勞法律法規(guī)，或糾正其違法勞動用工行為而適用相關(guān)文書的簡稱。“一函”即《工會勞動法律監(jiān)督提示函》，“兩書”即《工會勞動法律監(jiān)督意見書》和《工會勞動法律監(jiān)督建議書》。“一函兩書”制度重在源頭預防，目的是通過協(xié)調(diào)協(xié)商方式將勞動關(guān)系矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

　　按照總工會勞動法律監(jiān)督組織全覆蓋、基層工會勞動法律監(jiān)督組織覆蓋的有關(guān)要求，全州各級工會務(wù)必在規(guī)定時間完成工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)工作，積極吸納勞動爭議調(diào)解員、勞動保護監(jiān)督檢查員、集體協(xié)商指導員等加入工會勞動法律監(jiān)督組織，選好配齊工會勞動法律監(jiān)督員;按照要求加強基層工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)和監(jiān)督員培訓，充實壯大工會勞動法律監(jiān)督員隊伍，提高監(jiān)督工作的專業(yè)化、規(guī)范化水平。

　　同時，工會或者工會勞動法律監(jiān)督組織為提醒用人單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)，或者糾正其違法勞動用工行為，嚴格依法發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督提示函》《工會勞動法律監(jiān)督意見書》《工會勞動法律監(jiān)督建議書》。涉及勞動法律監(jiān)督的重大事項，或者開展勞動法律監(jiān)督工作有困難的，下級工會要及時向上級工會報告，各縣(市)總工會要統(tǒng)籌好促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益，敢于為基層工會履職撐腰壯膽;加大勞動法律監(jiān)督工作同其它相關(guān)工作的貫通協(xié)同，對在信訪接待、輿情調(diào)查、法治體檢等發(fā)現(xiàn)的違反勞動法律法規(guī)、侵害職工群眾合法權(quán)益的，主動依法履行監(jiān)督職責，以“上代下”發(fā)放提示函和意見書。

　　各縣(市)總工會借助推行“一函兩書”，組織廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村級工會、企業(yè)工會等基層工會重點學習《工會勞動法律監(jiān)督辦法》、“一函兩書”，向基層工會講清楚工會勞動法律監(jiān)督和“一函兩書”適用范圍和情形、“一函兩書”制發(fā)流程，法院、檢察院、人社、總工會等部門在工會勞動法律監(jiān)督方面向基層工會提供的支持等等，掀起基層工會學習宣傳貫徹勞動法律法規(guī)的熱潮。

　　來源：黔西南日報   作者：王程