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          州職院面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才20名

          2022年06月18日 08:05:18來源:黔西南州人力資源社會(huì)保障局 作者:

          2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案

            為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號(hào))要求,結(jié)合人社部門發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)上的招聘崗位數(shù)及條件,我院面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才20名。為確保引進(jìn)人才工作的順利完成,按照上級(jí)相關(guān)文件要求,特制定本方案。

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)院組織人事部,具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)相關(guān)事宜。

            二、引進(jìn)原則和工作程序

            高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考察、公開聘用、公開監(jiān)督。并按照崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、資格復(fù)審和體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

            三、引進(jìn)計(jì)劃

            2022年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才20名(職位詳見附件1)。

            四、引進(jìn)對(duì)象及條件

            (一)引進(jìn)對(duì)象

            在2022年5月20日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡歷和第十屆中國貴州人才博覽會(huì)線上報(bào)名應(yīng)聘者,經(jīng)審查符合公布專業(yè)條件的人員。

            (二)引進(jìn)條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

            2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

            3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

            4.年齡在18周歲以上(2004年5月7日及以前出生)、45周歲以下(1976年5月7日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1971年5月7日及以后出生);

            5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

            6.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/),查詢具體職位、相關(guān)要求及資格條件。

            7.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

            (三)下列人員不作為引進(jìn)對(duì)象

            1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

            2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2022年5月7日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

            4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

            5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

            8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

            9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

            五、測(cè)試

            測(cè)試采用綜合知識(shí)測(cè)試和試講或結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,所有碩士研究生必須參加綜合知識(shí)測(cè)試才能進(jìn)入試講或結(jié)構(gòu)化面試,博士研究生只參加試講或結(jié)構(gòu)化面試。綜合知識(shí)測(cè)試成績占總成績的40%,試講或結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績的60%,綜合知識(shí)測(cè)試、試講或結(jié)構(gòu)化面試成績計(jì)算后折算出測(cè)試成績。

            考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)行測(cè)試,否則不得參加測(cè)試。

            (一)綜合知識(shí)測(cè)試

            1.綜合知識(shí)測(cè)試采用機(jī)考形式。測(cè)試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)等知識(shí)。測(cè)試成績總分為100分。

            綜合知識(shí)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):2022年7月6日上午9:00-10:30,地點(diǎn)在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(機(jī)場(chǎng)路校區(qū))。

            2.《準(zhǔn)考證》由學(xué)院發(fā)電子文檔給考生自行打印。

            3.綜合知識(shí)測(cè)試成績?cè)谇髂厦褡迓殬I(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)進(jìn)行公告。

            (二)試講或結(jié)構(gòu)化面試

            綜合知識(shí)測(cè)試結(jié)束后,按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù),以綜合知識(shí)測(cè)試成績從高分到低分依次按1︰3比例確定參加試講或結(jié)構(gòu)化面試人員,若測(cè)試人員達(dá)不到1︰3比例,全部進(jìn)入試講或結(jié)構(gòu)化面試;按1:3比例末位考生綜合知識(shí)測(cè)試成績并列的,同時(shí)參加試講或結(jié)構(gòu)化面試。試講或結(jié)構(gòu)化面試成績不能低于60分,低于60分者不作為引進(jìn)對(duì)象。

            試講或結(jié)構(gòu)化面試人員名單在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公告。

            1.試講或結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、內(nèi)容及評(píng)分辦法

            教師崗位采用試講、管理崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

            (1)試講或面試時(shí)間:2022年7月7日上午9:00開始至試講或面試結(jié)束。試講或面試時(shí)間均為15分鐘,試講包含完整的導(dǎo)入、新授、鞏固練習(xí)、小結(jié)、作業(yè)等基本教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)校提供多媒體教學(xué)設(shè)施設(shè)備,考生如有特殊需求,請(qǐng)?zhí)崆皽贤ā=Y(jié)構(gòu)化面試含聽題和答題時(shí)間。

            (2)試講或結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容:由考生自行選定某三個(gè)知識(shí)點(diǎn)(非整個(gè)章節(jié)),必須為本人所學(xué)專業(yè)知識(shí),準(zhǔn)備好電子教案和PPT,每個(gè)內(nèi)容各準(zhǔn)備7份教案并自行打印好,試講內(nèi)容從本人提交的三個(gè)知識(shí)點(diǎn)中抽取其中一個(gè)。結(jié)構(gòu)化面試按相關(guān)流程開展。

            (3)試講或面試順序:教師崗位和管理崗位均由工作人員統(tǒng)一組織抽簽確定試講或面試順序。

            (4)評(píng)分辦法:試講或面試成績滿分均為100分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。去掉一個(gè)最高分和最低分,取五位考官的平均分為試講或面試成績。

            2.試講或面試地點(diǎn):黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(機(jī)場(chǎng)路校區(qū))(具體考室見準(zhǔn)考證)。

            (三)測(cè)試成績計(jì)算

            測(cè)試成績=綜合知識(shí)測(cè)試成績×40%+試講或結(jié)構(gòu)化面試成績×60%,均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。測(cè)試成績并列的,以試講或結(jié)構(gòu)化面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            綜合知識(shí)測(cè)試、試講或結(jié)構(gòu)化面試和測(cè)試成績?cè)谇髂厦褡迓殬I(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)公告。

            六、資格復(fù)審及體檢

            根據(jù)考生測(cè)試成績由高到底排名,按照職位計(jì)劃數(shù)1:1確定資格復(fù)審和體檢對(duì)象。同一職位考生測(cè)試成績名次出現(xiàn)并列的,試講或結(jié)構(gòu)化面試成績高者確定為資格復(fù)審和體檢對(duì)象。通過資格復(fù)審后組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。未按時(shí)參加資格復(fù)審和體檢或資格復(fù)審和體檢不合格者,不作為引進(jìn)對(duì)象。并按照同一職位考生測(cè)試成績依次替補(bǔ)。

            資格復(fù)審和體檢合格人員名單在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)進(jìn)行公告。

            七、考察

            資格復(fù)審和體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

            考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

            放棄考察或考察不合格的,按照同一職位考生測(cè)試成績依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、體檢和考察。

            八、聘用和公示

            經(jīng)測(cè)試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員,報(bào)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)議研究審定擬聘對(duì)象,并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示結(jié)束無異議者,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案,并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

            擬聘對(duì)象在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)進(jìn)行公告。

            九、其他事項(xiàng)

            1.資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,取消應(yīng)聘資格。

            2.應(yīng)聘人員必須于2022年12月20日前提交相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)證件材料的取消聘用資格。

            3.本屆人才博覽會(huì)引進(jìn)人才聘用工作于2022年12月20日結(jié)束,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘職位所需材料的人員,取消聘用資格。

            4.本《方案》由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

            咨詢電話:0859-3655093

            監(jiān)督電話:0859-3655013

            附件:

            1.第十屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表

            2.第十屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才資格審查合格人員名單

            3.第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院線下人才對(duì)接防疫方案

          黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院
          2022年6月17日
           

          附件1黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xls

          附件2第十屆線上線下貴州人才博會(huì)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才資格審查合格人員名單.xlsx

          附件3 第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院線下人才對(duì)接防疫方案.docx


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            為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號(hào))要求,結(jié)合人社部門發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)上的招聘崗位數(shù)及條件,我院面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才20名。為確保引進(jìn)人才工作的順利完成,按照上級(jí)相關(guān)文件要求,特制定本方案。

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)院組織人事部,具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)相關(guān)事宜。

            二、引進(jìn)原則和工作程序

            高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考察、公開聘用、公開監(jiān)督。并按照崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、資格復(fù)審和體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

            三、引進(jìn)計(jì)劃

            2022年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才20名(職位詳見附件1)。

            四、引進(jìn)對(duì)象及條件

            (一)引進(jìn)對(duì)象

            在2022年5月20日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡歷和第十屆中國貴州人才博覽會(huì)線上報(bào)名應(yīng)聘者,經(jīng)審查符合公布專業(yè)條件的人員。

            (二)引進(jìn)條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

            2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

            3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

            4.年齡在18周歲以上(2004年5月7日及以前出生)、45周歲以下(1976年5月7日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1971年5月7日及以后出生);

            5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

            6.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/),查詢具體職位、相關(guān)要求及資格條件。

            7.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

            (三)下列人員不作為引進(jìn)對(duì)象

            1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

            2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2022年5月7日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

            4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

            5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

            8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

            9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

            五、測(cè)試

            測(cè)試采用綜合知識(shí)測(cè)試和試講或結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,所有碩士研究生必須參加綜合知識(shí)測(cè)試才能進(jìn)入試講或結(jié)構(gòu)化面試,博士研究生只參加試講或結(jié)構(gòu)化面試。綜合知識(shí)測(cè)試成績占總成績的40%,試講或結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績的60%,綜合知識(shí)測(cè)試、試講或結(jié)構(gòu)化面試成績計(jì)算后折算出測(cè)試成績。

            考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)行測(cè)試,否則不得參加測(cè)試。

            (一)綜合知識(shí)測(cè)試

            1.綜合知識(shí)測(cè)試采用機(jī)考形式。測(cè)試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)等知識(shí)。測(cè)試成績總分為100分。

            綜合知識(shí)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):2022年7月6日上午9:00-10:30,地點(diǎn)在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(機(jī)場(chǎng)路校區(qū))。

            2.《準(zhǔn)考證》由學(xué)院發(fā)電子文檔給考生自行打印。

            3.綜合知識(shí)測(cè)試成績?cè)谇髂厦褡迓殬I(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)進(jìn)行公告。

            (二)試講或結(jié)構(gòu)化面試

            綜合知識(shí)測(cè)試結(jié)束后,按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù),以綜合知識(shí)測(cè)試成績從高分到低分依次按1︰3比例確定參加試講或結(jié)構(gòu)化面試人員,若測(cè)試人員達(dá)不到1︰3比例,全部進(jìn)入試講或結(jié)構(gòu)化面試;按1:3比例末位考生綜合知識(shí)測(cè)試成績并列的,同時(shí)參加試講或結(jié)構(gòu)化面試。試講或結(jié)構(gòu)化面試成績不能低于60分,低于60分者不作為引進(jìn)對(duì)象。

            試講或結(jié)構(gòu)化面試人員名單在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公告。

            1.試講或結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、內(nèi)容及評(píng)分辦法

            教師崗位采用試講、管理崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

            (1)試講或面試時(shí)間:2022年7月7日上午9:00開始至試講或面試結(jié)束。試講或面試時(shí)間均為15分鐘,試講包含完整的導(dǎo)入、新授、鞏固練習(xí)、小結(jié)、作業(yè)等基本教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)校提供多媒體教學(xué)設(shè)施設(shè)備,考生如有特殊需求,請(qǐng)?zhí)崆皽贤。結(jié)構(gòu)化面試含聽題和答題時(shí)間。

            (2)試講或結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容:由考生自行選定某三個(gè)知識(shí)點(diǎn)(非整個(gè)章節(jié)),必須為本人所學(xué)專業(yè)知識(shí),準(zhǔn)備好電子教案和PPT,每個(gè)內(nèi)容各準(zhǔn)備7份教案并自行打印好,試講內(nèi)容從本人提交的三個(gè)知識(shí)點(diǎn)中抽取其中一個(gè)。結(jié)構(gòu)化面試按相關(guān)流程開展。

            (3)試講或面試順序:教師崗位和管理崗位均由工作人員統(tǒng)一組織抽簽確定試講或面試順序。

            (4)評(píng)分辦法:試講或面試成績滿分均為100分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。去掉一個(gè)最高分和最低分,取五位考官的平均分為試講或面試成績。

            2.試講或面試地點(diǎn):黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(機(jī)場(chǎng)路校區(qū))(具體考室見準(zhǔn)考證)。

            (三)測(cè)試成績計(jì)算

            測(cè)試成績=綜合知識(shí)測(cè)試成績×40%+試講或結(jié)構(gòu)化面試成績×60%,均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。測(cè)試成績并列的,以試講或結(jié)構(gòu)化面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            綜合知識(shí)測(cè)試、試講或結(jié)構(gòu)化面試和測(cè)試成績?cè)谇髂厦褡迓殬I(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)公告。

            六、資格復(fù)審及體檢

            根據(jù)考生測(cè)試成績由高到底排名,按照職位計(jì)劃數(shù)1:1確定資格復(fù)審和體檢對(duì)象。同一職位考生測(cè)試成績名次出現(xiàn)并列的,試講或結(jié)構(gòu)化面試成績高者確定為資格復(fù)審和體檢對(duì)象。通過資格復(fù)審后組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。未按時(shí)參加資格復(fù)審和體檢或資格復(fù)審和體檢不合格者,不作為引進(jìn)對(duì)象。并按照同一職位考生測(cè)試成績依次替補(bǔ)。

            資格復(fù)審和體檢合格人員名單在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)進(jìn)行公告。

            七、考察

            資格復(fù)審和體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

            考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

            放棄考察或考察不合格的,按照同一職位考生測(cè)試成績依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、體檢和考察。

            八、聘用和公示

            經(jīng)測(cè)試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員,報(bào)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)議研究審定擬聘對(duì)象,并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示結(jié)束無異議者,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案,并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

            擬聘對(duì)象在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)進(jìn)行公告。

            九、其他事項(xiàng)

            1.資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,取消應(yīng)聘資格。

            2.應(yīng)聘人員必須于2022年12月20日前提交相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)證件材料的取消聘用資格。

            3.本屆人才博覽會(huì)引進(jìn)人才聘用工作于2022年12月20日結(jié)束,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘職位所需材料的人員,取消聘用資格。

            4.本《方案》由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

            咨詢電話:0859-3655093

            監(jiān)督電話:0859-3655013

            附件:

            1.第十屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表

            2.第十屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才資格審查合格人員名單

            3.第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院線下人才對(duì)接防疫方案

          黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院
          2022年6月17日
           

          附件1黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xls

          附件2第十屆線上線下貴州人才博會(huì)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才資格審查合格人員名單.xlsx

          附件3 第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院線下人才對(duì)接防疫方案.docx

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