為進(jìn)一步深化拓展常態(tài)化推進(jìn)“一防兩不停”穩(wěn)崗就業(yè)、減少春節(jié)期間外出務(wù)工群眾返鄉(xiāng)流動過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，1月至2月，黔西南州開展2022年春節(jié)期間外出務(wù)工人員“溫暖留崗”及節(jié)后外出務(wù)工補(bǔ)貼行動，對符合條件的每人補(bǔ)貼1000元，切實(shí)幫助務(wù)工群眾持續(xù)增收。

　　黔西南州以持續(xù)深化拓展常態(tài)化推進(jìn)“一防兩不停”穩(wěn)崗就業(yè)工作為主要內(nèi)容，鞏固就業(yè)幫扶成效和新冠肺炎疫情防控工作成果，通過開展一次全面溝通、建立一本動態(tài)臺賬、實(shí)施一場多維宣傳、進(jìn)行一輪聯(lián)動慰問、強(qiáng)化一套流程保障、儲備一批就業(yè)崗位“六個一”措施，分步有序、環(huán)環(huán)相扣做好留崗穩(wěn)崗工作，鼓勵引導(dǎo)全州外出務(wù)工群眾盡量留在務(wù)工地安心過節(jié)、溫曖過節(jié)、開心過節(jié)。

　　黔西南州天天招聘會有組織輸出地在職務(wù)工人員及春節(jié)后外出務(wù)工人員，對于在職務(wù)工人員留崗過年的，通過登記確認(rèn)后每人補(bǔ)貼現(xiàn)金1000元，1月28日至29日每人發(fā)放500元現(xiàn)金補(bǔ)貼，春節(jié)后在職滿2個月的再發(fā)放500元；對于返鄉(xiāng)的老員工于2月15日返崗的，工作滿2個月后每人發(fā)放500元補(bǔ)貼，滿4個月后再發(fā)放500元；對于2022年第一次通過黔西南州天天招聘會外出務(wù)工人員于2月28日到崗的，工作滿2個月后每人發(fā)放500元補(bǔ)貼，滿4個月后再發(fā)放500元。

　　(吳古昌)

責(zé)編：盧生龍