亮點黔西南訊 6月27日下午，黔西南州總工會會同州人社局、州工信委、州工商聯(lián)等部門召開了2011年全州工會組織建設(shè)和推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會議。州總工會黨組書記、副主席王朝軍，副主席王敬黔，州人社局副局長馬崇曾，州委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、州工商聯(lián)黨組書記錢正浩等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。會議由州總工會副主席王敬黔主持。

    會上，州人社局勞動關(guān)系科科長周群徽傳達(dá)了黔府辦發(fā)（2011）61號文件精神，并就做好工資集體協(xié)商工作作了發(fā)言，州總工會組宣部部長涂玉秀就抓好工會組織建設(shè)作了發(fā)言，州委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、州工商聯(lián)黨組書記錢正浩，州人力社保局副局長馬崇曾結(jié)合部門工作，強(qiáng)調(diào)了推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的重要性，明確了指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)并就如何做好下步工作提出了要求。

    王朝軍書記在最后講話中要求全州上下首先要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保按時完成普遍建立工會組織工作任務(wù)。一是企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)及文件精神，做好職工的宣傳教育工作，使職工積極主動加入到工會隊伍中來。二是要選好配強(qiáng)工會組織班子成員。三是單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要支持和關(guān)心工會工作，做到政治上關(guān)心、經(jīng)費(fèi)上保障、工作上紓難。其次，要求各級各部門要從促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的高度扎實做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作。他說，工資集體協(xié)商是發(fā)展和諧勞動關(guān)系、共建共享和諧社會的必然要求，是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配、建立職工工資正常增長和保障機(jī)制的必然要求，是發(fā)展基層民主、保障和改善民生的必然要求。各單位要認(rèn)真按照黔府辦發(fā)（2011）61號文件精神，抓緊推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，強(qiáng)調(diào)要符合程序，合法合情合理，切忌草率從事和流于形式，確保工資集體協(xié)商工作在8月底之前全面完成。第三，要求工會組織要認(rèn)真履行職責(zé)，為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。他說，工資集體協(xié)商工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整合各方面的力量，共同努力推進(jìn)。一方面要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提供保障。企事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加強(qiáng)對工資集體協(xié)商的領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作列入重要議事日程，定期研究工作，全面掌握進(jìn)度，提供有力支持，確保取得實效。另一方面要明確職責(zé)，合力推進(jìn)。人社部門要以最低工資保障制度、工資指導(dǎo)線制度、勞動力市場指導(dǎo)價位和人工成本預(yù)測預(yù)警制度為主要內(nèi)容，做好對工資專項集體合同的審查，加強(qiáng)對企業(yè)工資分配的調(diào)控指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各級工會要深入開展職工收入分配調(diào)研，廣泛開展“共同約定行動”，堅持倡導(dǎo)勞資合作共贏、有序協(xié)調(diào)利益關(guān)系的理念，建立職工工資正常增長機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上合理增加職工工資。王朝軍書記還特別強(qiáng)調(diào)了企業(yè)工會做好廠務(wù)公開民主管理、工會依法繳納會費(fèi)等工作的重要性，要求各級工會組織務(wù)必提高認(rèn)識，做好工作。王書記最后指出，全面推進(jìn)“兩個普遍”工作，著力保障和改善民生問題，推動企業(yè)發(fā)展，是時代賦予工會的重要職責(zé)，工會組織要本著對職工群眾高度負(fù)責(zé)的精神，統(tǒng)一思想，創(chuàng)新工作，努力把我州工資集體協(xié)商工作提高到一個新水平，為推動全州經(jīng)濟(jì)社會又好又快，更好更快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

    州直部分企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和工會負(fù)責(zé)人、部分未組建工會組織的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。

                                                         （韋春英 報道）