2020黔西南正風反腐重點工作盤點之十九

　　“現在，我們老百姓在村里就可以直接向上級紀委反映問題，既不用多跑路，辦理事項的速度也更快。”自興義市啟動“提級監(jiān)督”試點工作以來，在群眾中引起強烈反響。

　　2020年以來，興義市紀委監(jiān)委結合全市村(社區(qū))“三資”規(guī)模、資金項目、信訪問題等實際情況，從全市197個村(社區(qū))中選定6個村(社區(qū))，采取務實有效措施，扎實推進“提級監(jiān)督”試點工作，打通基層監(jiān)督“腸梗阻”。

　　制定提級監(jiān)督試點工作實施方案，明確目標任務，列明監(jiān)督內容，提出監(jiān)督方法，確保提級監(jiān)督工作有序推進。建立統(tǒng)籌指揮機制，成立以主要領導任組長的提級監(jiān)督工作領導小組，下設6個提級監(jiān)督組實地開展監(jiān)督，設4個專班專責專抓工作落實，構建“市級統(tǒng)籌、派駐主攻、屬地配合、專班專抓”網格化監(jiān)督體系。

　　6個提級監(jiān)督組采取“看訪結合”的方式，聚焦“基層組織建設、民主決策、‘三資’管理使用、鄉(xiāng)村文明建設”等重點內容實行定點監(jiān)督，并進行面對面反饋、點對點提醒、一對一解決，提升發(fā)現和解決問題的精準度。通過發(fā)揮“上對下監(jiān)督”的組織優(yōu)勢和“面對面監(jiān)督”的距離優(yōu)勢，著力破解基層監(jiān)督難題。

　　此外，積極開展提級監(jiān)督工作全員培訓，通過“以講促學”“以考促學”“每日一問”“會前提問”等方式著力強化業(yè)務知識儲備，進一步提升提級監(jiān)督履職能力。組織監(jiān)督員進行4輪培訓，召開提級監(jiān)督工作推進暨專題培訓會3次，對紀檢業(yè)務知識復盤140余次。

　　一年來，該市“提級監(jiān)督”共為群眾現場解答政策、化解矛盾糾紛20余次，督促解決問題5個，提醒談話(約談)9人次，挽回群眾損失33萬元。(興義市紀委監(jiān)委)

　　來源：廉潔黔西南