亮點黔西南訊   興義市民政局作為低保的主管部門，難免有些干部職工利用職權(quán)打招呼、通關(guān)系給自己的親屬違規(guī)享受低保政策，為加強對本部門干部職工的管理，在7月20日早上召開了公開承諾近親屬不違規(guī)享受低保政策會議，傳達(dá)了《全市干部職工公開承諾近親屬不違規(guī)享受低保政策活動》（興市紀(jì)通〔2015〕18號）文件精神，根據(jù)文件要求，全體干部職工在會上作出了公開承諾，并簽訂了公開承諾書，承諾本人及近親屬沒有違規(guī)享受低保政策。

會議強調(diào):全局所有在職在編干部職工要認(rèn)真對照相關(guān)政策、文件進(jìn)行自查，嚴(yán)格查處本人和近親屬中有沒有違規(guī)享受低保的，如果有及時清理，沒得話要提高警惕。本人近親屬享受低保政策，個人自查認(rèn)為不符合享受低保條件的，在10日內(nèi)，按照屬地管理原則向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)申請退出。各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)管理本部門的人員，有一件報一件，不要庇護(hù)、包庇，如發(fā)現(xiàn)將追究責(zé)任。（劉鵬報道）