興義市桔山街道“四措并舉”扎實推進干部召回管理

2015年06月02日 16:47:18來源：亮點黔西南作者：董蓉

亮點黔西南訊為深入貫徹全市干部召回管理推進會會議精神，進一步整治干部“四風(fēng)”和“惰政”頑疾，桔山街道四措并舉，扎實推進干部召回管理。

一是加大宣傳力度，營造工作氛圍。通過干部召回管理宣傳欄、LED顯示屏、公示欄和宣傳噴繪等載體，全面宣傳干部召回管理工作的有關(guān)精神和工作要求，時刻警示、警醒干部職工，傳遞從嚴治黨、從嚴治吏正能量，著力營造推進干部召回管理工作的良好氛圍。

二是制定工作方案，擬定量化標準。在《桔山街道干部召回管理實施方案》基礎(chǔ)上，又制定了《關(guān)于進一步抓好<桔山街道干部召回管理實施方案>貫徹執(zhí)行的補充意見》，并從考勤量化、紀律作風(fēng)量化和業(yè)務(wù)能力量化三方面擬定了《桔山街道干部職工量化考核細則》，為切實開展干部召回管理工作奠定了制度基礎(chǔ)。

三是召開專題會議，傳達工作精神。于6月1日召開了干部召回管理工作推進會，全體干部職工、垂管部門負責(zé)人、各村（社區(qū)）常務(wù)干部170余人參會。會議傳達了有關(guān)文件精神，重申了干部召回對象確定的情形，組織學(xué)習(xí)了干部召回的“八法五班”，并要求全體干部職工認真領(lǐng)會干部召回管理的目的和意義，嚴格規(guī)范自身行為。

四是舉行承諾儀式，公開簽訂承諾書。組織全體干部職工作出踐行“三嚴三實”要求，堅決不惰政、不躲政，爭做“四有”干部的書面承諾，讓干部職工始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，自覺遵守承諾，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做人民滿意的好公仆，樹立“勤政、為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。（董蓉報道）