亮點黔西南訊 自2月28日全省的同步小康駐村工作啟動以來，興義市積極安排部署，嚴(yán)格按照省委、州委關(guān)于開展同步小康駐村工作的部署和要求，全市720名駐村干部到崗到位扎實開展工作。各駐村工作組在駐村期間，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮部門資源優(yōu)勢，扎實開展駐村幫扶工作，積極幫助指導(dǎo)村開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了初步成效。其做法主要體現(xiàn)為“六個到位”。

人員選派到位

按照每個駐村工作組至少要有2名熟悉農(nóng)村工作人員、村村有優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和農(nóng)村知識青年的要求，省直部門選派了4名干部、州直部門選派了46名干部、市直部門選派了674名干部組成了136個同步小康駐村工作組，到村開展工作。

管理措施到位

為切實加強(qiáng)對同步小康駐村工作組和駐村干部的管理，組建了1個同步小康駐工作隊、23個工作分隊，成立了駐村工作1個臨時黨總支、23個臨時黨支部和74個臨時黨小組。市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了《興義市同步小康駐村工作量化考核辦法》；嚴(yán)格實行駐村干部出勤情況統(tǒng)計報告制度；印制了《興義市同步小康駐村工作組駐村工作手冊》,讓駐村干部規(guī)范記錄民情日記和駐村工作記實表；建立了“2014同步小康駐村工作QQ群”，搭建了駐村干部交流、學(xué)習(xí)的平臺，對駐村干部進(jìn)行全程跟蹤管理。

督促檢查到位

成立了同步小康駐村工作督查組，建立了同步小康駐村工作督查機(jī)制。明確了具體督查時間、督查內(nèi)容、督查方式等，促進(jìn)了同步小康駐村工作的常態(tài)化。2月以來，督查組共開展督查4余次，督查范圍覆蓋了全市136個重點村。

服務(wù)保障到位

為確保駐村工作順利開展，各同步小康駐村工作組所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），采取租用民房、協(xié)調(diào)村級活動場所等辦法，選派單位積極為駐村干部購買炊具等生活用品，有效解決省、州、市選派的駐村干部在吃、住等方面問題。市財政已按省、州的有關(guān)規(guī)定，將駐村工作幫扶資金和農(nóng)村知識青年報酬等所需經(jīng)費納入專項經(jīng)費進(jìn)行預(yù)算。

工作開展到位

各駐村工作組依托本部門的資源優(yōu)勢，積極發(fā)揮自己的聰明才智，出主意，想辦法，跑項目，爭資金，積極為聯(lián)系村辦實事、好事，著力改善群眾的生產(chǎn)生活條件，切實解決群眾的生產(chǎn)生活困難和問題。全市駐村工作組共走訪貧困戶、低保戶3900余戶，走訪留守兒童、空巢老人、孤殘人員等1500余人次，走訪農(nóng)村種養(yǎng)殖大戶231戶，創(chuàng)業(yè)帶富能人261人，化解矛盾糾紛85起，辦理實事好事46件，協(xié)調(diào)項目46個，協(xié)調(diào)解決資金391.2萬元。

幫助指導(dǎo)到位

1、協(xié)助抓好學(xué)習(xí)教育。駐村干部在開展駐村的工作的同時，協(xié)助所駐村黨組織采取集中學(xué)習(xí)、干部夜校、遠(yuǎn)程教育、案例教育、道德講堂等方式開展學(xué)習(xí)教育。并結(jié)合所駐村工作實際，開展“五個一”學(xué)習(xí)活動，即集中上一次黨課、出一期專題黑板報、舉辦一次先進(jìn)典型報告會、講一堂道德課、公開調(diào)解一批矛盾糾紛，提高黨員干部群眾參與的積極性。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神、州第六次黨代會、州委六屆五次全會和市委七屆五次全會精神，與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)等，幫助群眾解疑釋惑，提高黨員干部群眾的思想自覺和行動自覺。2、幫助整頓軟弱渙散黨組織。針對11個村和1個社區(qū)軟弱渙散黨組織，駐村干部幫助制定村級黨組織整改提高方案，以抓項目的方式，加強(qiáng)上下聯(lián)動，切實做好了整頓工作，現(xiàn)已全部整改完成。3、廣泛征求干部群眾意見建議。駐村干部指導(dǎo)村里黨員干部采取上門走訪、召開群眾座談會、梳理矛盾糾紛案例、公布電話熱線等方式，真心誠意聽取黨員代表、群眾代表，尤其是困難群眾的意見和建議，找準(zhǔn)找實黨員干部尤其是村支“兩委”在“四風(fēng)”方面的突出問題。同時采取“拉家常”的方式與黨員干部群眾交談，打開干部群眾心結(jié)，引導(dǎo)黨員干部群眾講心里話、講實話、講真話，真實了解黨員干部群眾的所思、所想、所求，疏導(dǎo)其思想情緒。