亮點黔西南訊 近日，興義市法院結(jié)合實際，創(chuàng)新舉措，以“四抓”為載體提升案件質(zhì)量。

    一是狠抓培訓(xùn)充電，助力干警素質(zhì)提升。該院調(diào)整學(xué)習(xí)培訓(xùn)思路，把教育培訓(xùn)從學(xué)歷教育為主轉(zhuǎn)向?qū)徟袑崉?wù)為主，通過“以會代訓(xùn)、以老帶新，以強帶弱”，“請進來，送出去”等方式，全面提升干警兩個素質(zhì)。

    二是狠抓評查，強化干警質(zhì)量意識。該院不斷加大對已生效各類案件進行網(wǎng)上評查和常規(guī)評查的力度，成立了“審務(wù)督查組”、“已結(jié)案件評查組”、 “案件質(zhì)量專項檢查組”等機構(gòu)，切實加大案件評查力度(重點放在庭審評查與裁判文書評查)；制作全面、細化、量化的《興義市人民法院庭審評查表》和《興義市人民法院裁判文書評查表》，發(fā)放到各業(yè)務(wù)部門；統(tǒng)一制作庭審筆錄和各類裁判文書模板，要求各業(yè)務(wù)庭和派出法庭按規(guī)范嚴格操作；進一步規(guī)范文書審批程序，制作各類裁判文書模板，制定文書報送規(guī)程。

    三是狠抓評比，促進審判執(zhí)行工作質(zhì)量提升。相繼開展了“庭長對決”宣講、書記員技能競賽、庭審規(guī)范化比賽、裁判文書評比等系列活動。

    四是狠抓創(chuàng)新，積極探索審判執(zhí)行工作新機制。

    在立案信訪工作方面，以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機，美化亮化立案窗口建設(shè)；建立訴前矛盾調(diào)解機制，積極將矛盾化解在訴前，化解在萌芽狀態(tài)，化解在立案階段；建立信訪臺賬，穩(wěn)控臺賬，對所有涉訴信訪案件逐一登記在冊，每日筆記信訪情況，以便動態(tài)掌握信訪人信息；針對部分當事人反映“有的法庭有案不立”的問題，制定改進措施。八月，該院立案庭榮獲全州“巾幗文明崗”稱號。

    在刑事審判工作方面，通過采取滾動分案，均衡審判資源；嚴把案件質(zhì)量關(guān)，邀請同級人民檢察院分管副檢察長出席本院審委會討論刑事案件；到案發(fā)地開庭；舉行了多次專項公開宣判大會等措施，刑事審判工作質(zhì)量有所上升，今年以來，從未接到過檢察機關(guān)發(fā)送的檢察建議。

    在民事審判工作方面，著重強化文書寫作能力培養(yǎng)；成立民事審判調(diào)研興趣小組；整合資源，成立案件送達組，解決民事送達難題；讓案件質(zhì)量研討成為工作常態(tài)。通過以上措施，該院民事審判法官的庭審駕馭能力、法律文書寫作能力有了極大提升，已走上規(guī)范化發(fā)展之路。

    在行政審判工作方面，積極探索行政審判協(xié)調(diào)新機制，創(chuàng)新工作思路；加大社會撫養(yǎng)費征收工作力度，加強對該市計生干部行政執(zhí)法知識的培訓(xùn)，著力提高計生干部的行政執(zhí)法水平；進一步提高行政案件簡易程序適用率。

    在執(zhí)行工作方面，大力開展“傳、幫、帶”活動，致力于提升干警執(zhí)行素質(zhì)。實行每周交流學(xué)習(xí)制、每月難案研討制及每季度案件質(zhì)量匯報制，在匯報、交流活動中，讓執(zhí)行干警各抒己見，集思廣益，變個人經(jīng)驗為集體智慧；利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高執(zhí)行效率；加班加點成為執(zhí)行工作常態(tài)，執(zhí)結(jié)了一批難案、積案，制裁了一批“老賴”，群眾滿意度大大提升，社會效果顯著。(石 鑫  周詳紅報道)