亮點黔西南訊 根據(jù)省、州、市相關文件精神，結合黃草辦教師隊伍現(xiàn)狀，6月13日，黔西南州興義市黃草辦出臺《興義市黃草街道辦事處教育系統(tǒng)教師輪崗交流（支教）工作實施方案》，擬安排30名教師參加2013年教師輪崗交流、支教工作。本次輪崗交流、支教時間為2013年8月—2014年8月。

    據(jù)了解，為充分發(fā)揮骨干教師的示范和引領作用，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，該辦要求，所有公辦中小學在職在編教師都要分期分批進行交流。其中男教師50周歲以下，女教師45周歲以下，夫妻雙方在同一學校工作的，原則上應交流一方。每批參加交流的教師比例原則上占學校符合交流條件人員總數(shù)的5％-10％。

    據(jù)悉，為鼓教師參與輪崗交流，該辦規(guī)定到農(nóng)村支教的教師，每學年績效考核加8分，對參與教師交流活動表現(xiàn)突出者給予表彰獎勵。凡“城鎮(zhèn)中小學教師評聘中、高級職務應有農(nóng)村學校服務經(jīng)歷，服務不少于一年。”對符合輪崗交流、支教條件拒不服從安排的，當年年度考核核定為不合格等次。另外，考慮到教師個人家庭實際，因個人身體患絕癥，不能正常工作的，或當學年內有妊娠、產(chǎn)假期或哺乳期的，或妻子（丈夫）或子女長期患病臥床不起或長期住院的教師，可以不參加本年度輪崗交流。（張宏 報道）