亮點黔西南訊 興義市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以開展“三個建設(shè)年” 活動為契機(jī)，結(jié)合自身職能，建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度。落實“五個強(qiáng)化”，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展提供有力保障。

    強(qiáng)化職責(zé)。市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各室主任每人負(fù)責(zé)聯(lián)系1-2個企業(yè)，重點選擇新投資企業(yè)聯(lián)系。堅持每季度到所聯(lián)系企業(yè)走訪一次以上，實地了解和掌握企業(yè)投資發(fā)展環(huán)境狀況，宣傳國家方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)化環(huán)境的相關(guān)政策、措施、規(guī)定，教育企業(yè)守法經(jīng)營。

強(qiáng)化協(xié)調(diào)。聯(lián)系人負(fù)責(zé)對所聯(lián)系企業(yè)與行政管理部門、行政執(zhí)法部門及公共服務(wù)部門之間發(fā)生的有關(guān)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。不定期召開所聯(lián)系企業(yè)有關(guān)人員座談會，聽取收集所聯(lián)系企業(yè)的意見和建議，幫助企業(yè)解決有關(guān)困難和問題，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。對影響干擾所聯(lián)系企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的違法違紀(jì)行為，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)查處理。

    強(qiáng)化紀(jì)律。紀(jì)檢監(jiān)察干部在聯(lián)系企業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)向企業(yè)索要報酬，不準(zhǔn)收受企業(yè)贈送的物品、禮金等。對所聯(lián)系服務(wù)企業(yè)存在亂收費(fèi)、亂檢查、亂攤派及吃、拿、卡、要等行為的黨政機(jī)關(guān)及其工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

強(qiáng)化責(zé)任。加強(qiáng)與企業(yè)的日常聯(lián)系工作，因政府部門不作為、慢作為、亂作為、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力等原因引起企業(yè)撤資等嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。紀(jì)委常委會每半年聽取一次聯(lián)系企業(yè)情況匯報，了解、研究重大問題，確保各級支持企業(yè)發(fā)展政策落到實處

    強(qiáng)化程序。實行聯(lián)系干部首問負(fù)責(zé)制，對企業(yè)反映的問題，能立即辦理的立即辦理，復(fù)雜問題立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報后按程序處理，并負(fù)責(zé)督辦、催辦直至問題解決。做到“四個不放過”，即對反映的問題沒有查清的不放過；查清的問題沒有糾正的不放過；損害投資發(fā)展環(huán)境的案件沒有處理的不放過；整改措施沒有落實的不放過。（劉發(fā)達(dá)）