2019年3月13日，望謨縣樂(lè)旺鎮(zhèn)組織召開(kāi)包保戶調(diào)整工作共商會(huì)，縣衛(wèi)生健康局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣森林公安局、縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣供水總公司等幫扶單位的主要領(lǐng)導(dǎo)及樂(lè)旺鎮(zhèn)黨政班子成員、部分村第一書(shū)記共20余人參加會(huì)議，縣人民政府副縣長(zhǎng)謝金金出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。

　　會(huì)議傳達(dá)了《關(guān)于調(diào)整縣直部門(mén)幫扶貧困村及干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的通知》文件精神，與會(huì)人員就《樂(lè)旺鎮(zhèn)2019年干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶調(diào)整方案(討論稿)》進(jìn)行充分討論，縣直部門(mén)結(jié)合單位實(shí)際提出意見(jiàn)建議。

　　謝金金要求，全體成員要提高政治站位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為。嚴(yán)格按照責(zé)任落實(shí)、全員參保、嚴(yán)格定量的原則，采取貧困村由幫扶單位包保，非貧困村由鎮(zhèn)干部、轄區(qū)內(nèi)教師和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行包保的方式進(jìn)行合理分配，并學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀縣市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新戰(zhàn)區(qū)工作推進(jìn)模式。結(jié)合縣直幫扶單位實(shí)際情況，每個(gè)單位下派2至3名干部組成專班，與單位業(yè)務(wù)脫鉤常駐樂(lè)旺，按照“五人小組”管理辦法由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核管理。同時(shí)，以村為單位，成立村級(jí)脫貧攻堅(jiān)指揮所，其中，貧困村所長(zhǎng)由縣直部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，非貧困村所長(zhǎng)由鎮(zhèn)村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。由鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)指揮部發(fā)布工作指令，以3月至6月為階段性時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以貧困戶信息核實(shí)為基礎(chǔ)，抓好查缺補(bǔ)漏，扎實(shí)推進(jìn)系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理、養(yǎng)老合醫(yī)征收、控輟保學(xué)等重點(diǎn)工作。一般包保干部要找到業(yè)務(wù)和脫貧攻堅(jiān)工作的結(jié)合點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧將包保責(zé)任落實(shí)到位，共同努力打贏脫貧攻堅(jiān)硬仗。

　　(韋 雪)

責(zé)編：盧生龍