亮點(diǎn)黔西南訊 望謨縣以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以“四個(gè)抓手”狠抓非公企業(yè)黨建工作，進(jìn)一步規(guī)范黨組織工作，著力破解非公企業(yè)黨建難題。

抓組織，深入排查，健全黨建工作覆蓋。

按照“無(wú)組織抓組建、有組織抓規(guī)范、已規(guī)范抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓”的工作思路，單建、聯(lián)建并舉，抓實(shí)黨建覆蓋工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬機(jī)關(guān)工委協(xié)助縣工商局以及個(gè)私經(jīng)濟(jì)組織黨委對(duì)轄區(qū)內(nèi)的個(gè)私經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行全面排查、登記，通過各單位各部門摸排結(jié)果，結(jié)合縣工商局登記數(shù)據(jù)，建立形成全縣非公企業(yè)臺(tái)賬。開展“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“口袋”黨員和“隱性”黨員亮明了身份，重新找到了黨組織。目前，全縣418家非公企業(yè)，從業(yè)人員共有3188人，亮明黨員身份的147人。

抓指導(dǎo)，提升素質(zhì)，狠抓黨建隊(duì)伍建設(shè)。

一是建立黨建指導(dǎo)員人才庫(kù)，退休和改非的領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員優(yōu)秀后備干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生等納入其中，加強(qiáng)教育培訓(xùn)、規(guī)范管理辦法，為非公經(jīng)濟(jì)組織輸送黨務(wù)工作者，為黨組織負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備、培養(yǎng)人才。二是加強(qiáng)黨員教育管理，做好黨員培訓(xùn)工作，對(duì)黨組織關(guān)系在行政村、社區(qū)的企業(yè)黨員實(shí)行雙重管理。建立完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。注重在沒有黨員和未建立黨組織的非公經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員，實(shí)施黨員遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)展。

抓機(jī)制，服務(wù)發(fā)展，規(guī)范黨建工作建設(shè)。

一是建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。探索黨費(fèi)返還、財(cái)政撥付、企業(yè)列支、社會(huì)贊助等黨組織活動(dòng)和黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。二是健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制。把非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作納入黨建責(zé)任制考核，并作為各級(jí)黨組織書記抓基層黨建和黨務(wù)干部年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，建立目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系，加大考核力度，確保非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作順利推進(jìn)。

抓教育，選樹典型，激發(fā)黨建工作活力。

大力挖掘選樹先進(jìn)典型、總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)，使基層黨組織和廣大黨員“看有形象，說(shuō)有經(jīng)驗(yàn)，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)”。從獨(dú)立建立黨組織的非公企業(yè)黨組織中選出基礎(chǔ)條件好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h支部作為黨建示范點(diǎn)。目前建立黨建示范點(diǎn)有望謨縣富華生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司黨支部、望謨縣森垚水泥廠黨支部、望謨縣中源糖業(yè)有限責(zé)任公司黨支部3個(gè)非公黨建示范點(diǎn)。