亮點黔西南訊  望謨縣“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”蔗香鄉(xiāng)工作組到蔗香鄉(xiāng)開展工作以來，各駐村干部切實沉下身子為群眾服務，工作開展得有聲有色，得到當?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u。駐村干部們在總結(jié)現(xiàn)階段工作的心得體會時用了這樣一句話：我們掛的不是職務，是服務。

    嚴肅紀律，改變傳統(tǒng)觀念

    蔗香鄉(xiāng)駐村工作組以嚴格的作風和實際行動改變了村民認為“城里”干部是來“鍍金”的傳統(tǒng)觀念，使當?shù)厝罕娫诘谝粫r間就有“這支隊伍是來干實事”的感受。在學習上：認真學習十八大、國發(fā)2號和省州有關文件精神，提高政策理論水平，當好“宣傳員”促發(fā)展，并深入群眾中間向群眾學，與群眾打成一片，當好“調(diào)解員”促和諧；在工作紀律上：駐村期間工作與原單位完全脫勾，服從鄉(xiāng)黨委政府工作安排，駐村干部和村干部在重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)合等工作中同部署、同考核，達不到考核標準，不得評先選優(yōu)；在生活紀律上：發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不接受基層的吃請，不在基層報銷開支，不收受基層禮物，不給基層和村民增加負擔。嚴格的紀律、良好的作風深得當?shù)厝罕姷暮迷u。

    深入調(diào)研，解民憂辦實事

    駐村干部深入村組、田間地頭、走訪村民，與村民同吃住、同勞動、同學習，及時發(fā)現(xiàn)和解決村民最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。通過調(diào)研，了解到蔗香鄉(xiāng)留守兒童長期不能跟外出務工的父母交流，不利于孩子的成長，工作組立即著手建立“親情交流室”，讓留守兒童以視頻聊天的方式和外出務工的父母交流，使留守兒童的童年不再孤單、外出務工的家長不再擔心。隨著蔗香鄉(xiāng)臨港新區(qū)建設進度的推進，蔗香鄉(xiāng)的非公有制經(jīng)濟發(fā)展如魚得水，與此形成對比的是黨組織的建立工作卻滯后了。對此，駐村工作組將各非公企業(yè)負責人組織起來學習黨的知識，宣傳黨的政策，讓他們認識到建立黨組織的重要性和必要性，最后大家達成一致意見：盡快建立蔗香鄉(xiāng)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，以企業(yè)黨建促進非公企業(yè)健康快速發(fā)展。1月27日，在工作組的努力下，蔗香鄉(xiāng)非公有制經(jīng)濟聯(lián)合黨支部正式掛牌成立了，在企業(yè)工作的農(nóng)民黨員們有了自己的“家”，過上了正常的組織生活。

    加強溝通，形成發(fā)展合力

    抓住蔗香臨港經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)的好機遇，駐村工作組在蔗香鄉(xiāng)加強縱向和橫向上的溝通交流，形成了強有力的發(fā)展合力。工作組向縣財政爭取到20000元工作經(jīng)費，各駐村干部向所在單位爭取到1000至2000元的工作經(jīng)費，工作組對經(jīng)費進行整合后統(tǒng)籌安排使用。駐村干部主動與鄉(xiāng)干部、村干部溝通交流，學習他們開展群眾工作的經(jīng)驗，避免在工作中走彎路，提高工作效率，同時積極對鄉(xiāng)村發(fā)展建言獻策，彼此間形成良性互動。今年2月17日成立的黔桂兩省三縣三村聯(lián)合黨支部，為駐村工作組與鄰縣干部的交流合作搭建了平臺，駐村干部將在便民服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜治維穩(wěn)上積極與鄰縣鄰村干部互通有無、共謀發(fā)展。

    突出重點，抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展

    甘蔗種植是蔗香鄉(xiāng)的重點產(chǎn)業(yè)之一。為達到2013年全鄉(xiāng)甘蔗種植面積達到1萬畝的目標，駐村干部與鄉(xiāng)干部、村組干部幫助群眾做好甘蔗種植、砍運工作和服務工作，積極深入村組發(fā)放宣傳資料、入戶宣傳講解政策、召開群眾動員會，使村民及時知曉縣委、縣政府的扶持補貼政策，消除群眾疑慮，增強了群眾種植甘蔗的信心和決心。同時立足資源優(yōu)勢和地處珠江上游第一港的區(qū)位優(yōu)勢，引導村民靠山吃山、依水吃水，充分利用荒山緩坡資源和庫區(qū)水面優(yōu)勢，帶領群眾種植柑橘300多畝、火龍果800多畝、荔枝100多畝和桉樹等經(jīng)果林，走“綠色銀行”鼓袋子；發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚300多口，全村共有客船、貨船、漁船140余艘，水上運輸業(yè)發(fā)展迅速，走上了“水上產(chǎn)業(yè)”增票子的發(fā)展之路。（胡麗  報道）