7月16日，富康集團(tuán) 2022 年半年度工作會議在玉溪富康城鉑爾曼酒店召開，會議總結(jié)過去半年的工作，安排部署2022年下半年目標(biāo)任務(wù)。

　　會議現(xiàn)場

　　富康集團(tuán)董事局主席黎斌出席會議并作重要講話。集團(tuán)執(zhí)行董事、總裁周強(qiáng)作工作部署，集團(tuán)黨委書記、執(zhí)行總裁楊德興主持會議。集團(tuán)董事、執(zhí)行總裁湯俊華，集團(tuán)執(zhí)行總裁、副總裁參加，各城市公司負(fù)責(zé)人參加并作工作匯報。

　　富康集團(tuán)董事局主席黎斌作重要講話

　　會議指出，下半年工作的主基調(diào)是“穩(wěn)字當(dāng)頭、干字當(dāng)先，奮力實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)”。富康的發(fā)展，要因地制宜，也要因時制宜，要在創(chuàng)新中發(fā)展，發(fā)展中創(chuàng)新。如今的時代主題是高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新是不可逆的。

　　會議強(qiáng)調(diào)，面對全國的經(jīng)濟(jì)形勢和當(dāng)下房地產(chǎn)行業(yè)的變革，要堅持“穩(wěn)”字當(dāng)頭，堅定前行;要干字當(dāng)先，搶抓機(jī)遇;要吃苦耐勞，攻堅克難。越是市場不好時，越要用品質(zhì)來樹立信心;用高品質(zhì)按時竣工，高質(zhì)量按時開業(yè)來突出富康“吃苦耐勞，攻堅克難”的企業(yè)精神，樹立富康“中國產(chǎn)城運營服務(wù)商”的品牌。

　　會議要求，干事建業(yè)之路，如同人生之路，身處順境時，要有憂患意識，身處逆境時，要能堅守初心。無論順境逆境，都應(yīng)該審視自己，審視行業(yè)，做好分內(nèi)工作的同時，努力提升自己的技能。富康人要“知難而進(jìn)不言難，迎難而上不畏難”，要以“時時放心不下”的責(zé)任感，歷難而不奪志、歷難而不易心，知重負(fù)重、堅韌不拔，堅持用奮斗創(chuàng)造奇跡、以實干展現(xiàn)新氣象，同心協(xié)力、勇毅前行，努力把目標(biāo)愿景變成美好現(xiàn)實。

　　集團(tuán)職能部門、各城市公司、各板塊相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。

　　來源：富康集團(tuán)文化宣傳部 圖文：陳民華 張冰潔