金黔在線訊   在貴州省人才工作領導小組領導下,由中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統(tǒng)計局、貴州省農委牽頭,于2013年9月至12月在全省范圍內組織開展了2012年度全口徑人才資源全面統(tǒng)計調查工作。經(jīng)過指標設計、數(shù)據(jù)采集、分級審核、抽樣核實和專家評審等程序,首次摸清了我省人才資源的“家底”,并于近日發(fā)布了《貴州省人才資源統(tǒng)計報告—2012年》。

　　此次人才資源統(tǒng)計工作,一是按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局的有關規(guī)定,結合省情實際,制定了一套較為科學嚴謹?shù)娜瞬刨Y源統(tǒng)計報表制度,涵蓋了省、市、縣三級層面的人才發(fā)展主要指標、人才發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測與評價指標和人才隊伍建設指標。二是除人才貢獻率等需要測算的指標以外,均采取全口徑、全面調查方式進行,覆蓋了9個市(州)、88個縣(市、區(qū))的139933家被調查單位,所有被調查單位均嚴格按照“在地統(tǒng)計”原則,認真開展數(shù)據(jù)填報工作。三是首次開發(fā)了專門的人才資源網(wǎng)絡直報平臺系統(tǒng),采取全口徑全面調查方式對黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、技能人才和農村實用人才等五支人才隊伍進行統(tǒng)計,重點采集了我省92491家非公有制經(jīng)濟領域企業(yè)人才資源數(shù)據(jù)和17965個行政村的農村實用人才資源數(shù)據(jù)。四是由各級組織、人社、統(tǒng)計、農業(yè)部門牽頭,科技、教育、財政、工商、稅務等部門密切配合,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、村(居)委會等基層單位精心組織實施,廣大被調查單位積極參與,較好地完成了本次統(tǒng)計調查任務。

　　統(tǒng)計結果顯示,貴州省2012年年末人才資源總量為284.34萬人,占人力資源總量的10.8%；高技能人才13.76萬人,占技能勞動者的18.5%；每萬勞動力中R&D人員6.90人年/萬人；主要勞動年齡人口受過高等教育比例為9.2%；人才貢獻率達18.0%。全省人力資本投資達1064.17億元,占全省地區(qū)生產總值的15.5%,其中,全省財政性人力資本投資760.32億元,占全省公共財政支出的27.6%。

　　五支人才隊伍中,黨政人才18.65萬；企業(yè)經(jīng)營管理人才43.62萬人(其中,公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才8.90萬人,非公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才34.72萬人)；專業(yè)技術人才84.20萬人(其中,公有制經(jīng)濟領域71.66萬人,非公有制經(jīng)濟領域12.54萬人)；技能人才74.34萬人；農村實用人才63.52萬人(其中生產型、經(jīng)營型、技能服務型、技能帶動型、社會服務型人員分別為20.76萬人、13.30萬人、7.86萬人、11.84萬人、9.76萬人)。

　　通過此次調查統(tǒng)計,全面、準確掌握了2012年全省人才資源發(fā)展狀況和人才資源總量、結構及人才隊伍建設等情況,為進一步實施人才強省戰(zhàn)略,提高人才工作科學化水平奠定了堅實的基礎。