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興義市信恒商貿(mào)有限公司招聘簡章

2020年03月02日 16:15:40來源:亮點黔西南 作者:興義市信恒商貿(mào)有限公司

興義市信恒商貿(mào)有限公司招聘簡章
 

  興義市信恒商貿(mào)有限公司是興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司全資子公司,是經(jīng)興義市人民政府批準成立的國有獨資公司公司經(jīng)營范圍:電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、機械設(shè)備、裝飾裝修材料、建筑材料、化工原料(有毒有害危險品除外)砂石、商品混泥土的銷售。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘業(yè)務(wù)人員,有意者請及時前來報名。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  1、副經(jīng)理1名,性別不限,?萍耙陨蠈W歷,商業(yè)貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,年齡45歲以下,有工作經(jīng)營者優(yōu)先。

  要求:

  (1)負責參與大宗貿(mào)易相關(guān)產(chǎn)品采購項目的談判、簽約及合同的支付執(zhí)行;

  (2)負責對市場發(fā)展做出前瞻性預測,并有效地將公司的優(yōu)勢及平臺與自身的資源結(jié)合起來,不斷發(fā)展產(chǎn)品的采購和銷售業(yè)務(wù);

  (3)負責制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃以及大宗物資貿(mào)易年度經(jīng)營目標,負責目標達成;

  (4)負責部門管理體系建立,工作流程和工作標準的制定和優(yōu)化,同時負責部門的團隊建設(shè),包括員工招募、培訓、考核、激勵等;

  (5)負責安排并督導下級的具體工作,確保業(yè)務(wù)順利進行。

  2、業(yè)務(wù)員1名,性別不限,?萍耙陨蠈W歷,商業(yè)貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,年齡35歲以下。

  要求:

  (1)負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  (2)根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;

  (3)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  (4)負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  (5)負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  (6)管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  3、庫管員1名,性別不限,專科及以上學歷,電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,年齡35歲以下。

  要求:

  (1)熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

  (2)熟悉倉儲進、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè),熟練電腦文書處理。

  (3)每月庫存盤點,單據(jù)的整理及歸檔。

  (4)工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。

  (5)熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

  4、行政人員1名,性別不限,專科及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,年齡35歲以下。

  要求:

  (1)組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練。

  (2)能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。

  (3)普通話標準流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強。

  (4)工作負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好。

  (5)協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。

  5、采購員1名,性別不限,?萍耙陨蠈W歷,商業(yè)貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,年齡35歲以下。

  要求:

  (1)負責公司物資的采購工作。

  (2)按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所需物資。

  (3)采購物資時,根據(jù)市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉。

  (4)辦理物資入庫手續(xù),在保證數(shù)量相符的情況下,持產(chǎn)品的合格證、資質(zhì)證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收。

  (5)掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場行情,與物資供應方建立良好的關(guān)系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同。

  (6)熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家,以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標準。

  (7)加強法制學習,樹立法制觀念,自覺抵制不良之風。

  二、工資待遇

  薪酬待遇統(tǒng)一按公司薪酬制度執(zhí)行

  三、招聘方式和流程

  (一)由信恒商貿(mào)公司成立人員招聘小組負責組織實施,采用公開報名、統(tǒng)一面試,擇優(yōu)錄用的方式進行。

  (二)招聘程序包括報名、資格審查、面試、體檢、辦理錄用手續(xù)等。

  1、報名(參加報名面試者需攜帶相關(guān)資料)。

  (1)身份證、畢業(yè)證、學位證(原件、復印件);

  (2)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書(原件、復印件)。

  2、報名方式:有意者將簡歷(需包含應聘崗位)投遞至電子郵箱:229334822@qq.com,紙質(zhì)簡歷投遞至興義市桔山街道辦匯金中心A棟801號,報名時間截至后10日內(nèi)通知面試。

  3、報名時間:2020年3月2日至2020年3月9日

  (二)面試

  面試由信恒商貿(mào)公司人員招聘小組結(jié)合招聘人員的崗位職責及崗位要求具體組織實施,主要考察招聘崗位所需的各項基本能力。

  (三)體檢、考核

  1、面試合格通知上崗后,擬聘對象須在信恒公司指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理。

  2、體檢合格者被確定為試用對象。

  (四)錄用

  經(jīng)面試、體檢合格,領(lǐng)導辦公會議研究同意后,人力資源部按照有關(guān)規(guī)定,辦理試用手續(xù)。

  四、試用期人員管理

  1、試用期間必須服從單位和領(lǐng)導的統(tǒng)一安排,認真履行工作職責。

  2、試用期間不能勝任本職工作或有違法違紀行為者,一律不予聘用。

  3、試用期間實行雙向選擇,本人可申請辭職,但必須提前10日向公司申請;公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)也可解聘。

  五、聘期內(nèi)及解聘后的待遇

  1、聘期內(nèi)享有學習培訓的權(quán)利。

  2、錄用員工在聘期內(nèi)必須服從公司的統(tǒng)一安排。

  3、解聘后,不再保留聘用期間的待遇。

  六、其他事宜

  本公告未盡事宜,由信恒商貿(mào)公司負責解釋。

興義市信恒商貿(mào)有限公司

2020年3月2日


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興義市信恒商貿(mào)有限公司招聘簡章

亮點黔西南 | 2020年03月02日 16:15:40 | 興義市信恒商貿(mào)有限公司

興義市信恒商貿(mào)有限公司招聘簡章
 

  興義市信恒商貿(mào)有限公司是興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司全資子公司,是經(jīng)興義市人民政府批準成立的國有獨資公司公司經(jīng)營范圍:電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、機械設(shè)備、裝飾裝修材料、建筑材料、化工原料(有毒有害危險品除外)砂石、商品混泥土的銷售。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘業(yè)務(wù)人員,有意者請及時前來報名。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  1、副經(jīng)理1名,性別不限,?萍耙陨蠈W歷,商業(yè)貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,年齡45歲以下,有工作經(jīng)營者優(yōu)先。

  要求:

  (1)負責參與大宗貿(mào)易相關(guān)產(chǎn)品采購項目的談判、簽約及合同的支付執(zhí)行;

  (2)負責對市場發(fā)展做出前瞻性預測,并有效地將公司的優(yōu)勢及平臺與自身的資源結(jié)合起來,不斷發(fā)展產(chǎn)品的采購和銷售業(yè)務(wù);

  (3)負責制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃以及大宗物資貿(mào)易年度經(jīng)營目標,負責目標達成;

  (4)負責部門管理體系建立,工作流程和工作標準的制定和優(yōu)化,同時負責部門的團隊建設(shè),包括員工招募、培訓、考核、激勵等;

  (5)負責安排并督導下級的具體工作,確保業(yè)務(wù)順利進行。

  2、業(yè)務(wù)員1名,性別不限,專科及以上學歷,商業(yè)貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,年齡35歲以下。

  要求:

  (1)負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  (2)根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;

  (3)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  (4)負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  (5)負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  (6)管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  3、庫管員1名,性別不限,?萍耙陨蠈W歷,電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,年齡35歲以下。

  要求:

  (1)熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

  (2)熟悉倉儲進、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè),熟練電腦文書處理。

  (3)每月庫存盤點,單據(jù)的整理及歸檔。

  (4)工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。

  (5)熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

  4、行政人員1名,性別不限,專科及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,年齡35歲以下。

  要求:

  (1)組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練。

  (2)能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。

  (3)普通話標準流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強。

  (4)工作負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好。

  (5)協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。

  5、采購員1名,性別不限,專科及以上學歷,商業(yè)貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,年齡35歲以下。

  要求:

  (1)負責公司物資的采購工作。

  (2)按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所需物資。

  (3)采購物資時,根據(jù)市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉。

  (4)辦理物資入庫手續(xù),在保證數(shù)量相符的情況下,持產(chǎn)品的合格證、資質(zhì)證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收。

  (5)掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場行情,與物資供應方建立良好的關(guān)系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同。

  (6)熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家,以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標準。

  (7)加強法制學習,樹立法制觀念,自覺抵制不良之風。

  二、工資待遇

  薪酬待遇統(tǒng)一按公司薪酬制度執(zhí)行

  三、招聘方式和流程

  (一)由信恒商貿(mào)公司成立人員招聘小組負責組織實施,采用公開報名、統(tǒng)一面試,擇優(yōu)錄用的方式進行。

  (二)招聘程序包括報名、資格審查、面試、體檢、辦理錄用手續(xù)等。

  1、報名(參加報名面試者需攜帶相關(guān)資料)。

  (1)身份證、畢業(yè)證、學位證(原件、復印件);

  (2)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書(原件、復印件)。

  2、報名方式:有意者將簡歷(需包含應聘崗位)投遞至電子郵箱:229334822@qq.com,紙質(zhì)簡歷投遞至興義市桔山街道辦匯金中心A棟801號,報名時間截至后10日內(nèi)通知面試。

  3、報名時間:2020年3月2日至2020年3月9日

  (二)面試

  面試由信恒商貿(mào)公司人員招聘小組結(jié)合招聘人員的崗位職責及崗位要求具體組織實施,主要考察招聘崗位所需的各項基本能力。

  (三)體檢、考核

  1、面試合格通知上崗后,擬聘對象須在信恒公司指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理。

  2、體檢合格者被確定為試用對象。

  (四)錄用

  經(jīng)面試、體檢合格,領(lǐng)導辦公會議研究同意后,人力資源部按照有關(guān)規(guī)定,辦理試用手續(xù)。

  四、試用期人員管理

  1、試用期間必須服從單位和領(lǐng)導的統(tǒng)一安排,認真履行工作職責。

  2、試用期間不能勝任本職工作或有違法違紀行為者,一律不予聘用。

  3、試用期間實行雙向選擇,本人可申請辭職,但必須提前10日向公司申請;公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)也可解聘。

  五、聘期內(nèi)及解聘后的待遇

  1、聘期內(nèi)享有學習培訓的權(quán)利。

  2、錄用員工在聘期內(nèi)必須服從公司的統(tǒng)一安排。

  3、解聘后,不再保留聘用期間的待遇。

  六、其他事宜

  本公告未盡事宜,由信恒商貿(mào)公司負責解釋。

興義市信恒商貿(mào)有限公司

2020年3月2日

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