一、公司簡介

　　大山面貌創(chuàng)立于2018年，當前，脫貧攻堅工作成為全國各地政府工作的重中之重，貴州省更是全國脫貧攻堅主戰(zhàn)場之一，扶貧工作刻不容緩。

　　我們將基地地點選擇在美麗的黔西南布依族苗族自治州，因為黔西南州8個縣級行政單位中就有6個縣屬于國家級貧困縣。但這里環(huán)境優(yōu)美，土地和水源都處于無污染的情況，且空氣質量平均水平居全國首位。

　　“立基大山面貌，致力高效扶貧”項目又稱“大山面貌”項目。

　　之所以叫“大山面貌”項目，原因有二：一是大山面貌作為貧困地區(qū)的代表 ，極具典型性，同時具有很大扶貧的必要性和開發(fā)的可能性;二是團隊已通過建設大山面貌專業(yè)門戶網(wǎng)站，來提高知名度。

　　大山面貌團隊秉承著“既授人以魚，又授人以漁”的理念，在幫助困難群眾解決燃眉之急(提供物資和錢)的同時，以產業(yè)扶貧等方式讓困難群眾實現(xiàn)通過產業(yè)脫貧。

　　團隊初衷是通過新媒體平臺內容傳播，分三步實現(xiàn)幫助困難群眾脫貧致富的目標，具體為：第一步、通過各種方式詳細了解困難群眾實際情況;第二步、結合社會力量實現(xiàn)有針對性的對困難家庭進行幫扶;第三步、通過解決就業(yè)和產業(yè)帶動，因地制宜幫助困難群眾脫貧致富。

　　二、招聘崗位

　　(一)辦公室文員 10名

　　工作要求：

　　1，電腦操作熟練，熟悉辦公軟件等等;

　　2，熟悉檔案管理，資料整理;

　　3，能夠建立簡單的公司管理制度，了解公司法、合同法和本行業(yè)相關法律;

　　4，最好懂得常用辦公設備的操作，比如考勤機、復印機、碎紙機的操作，嚴守保密制度和勞動紀律;

　　5，高度的責任心。

　　(二)市場營銷部 10名

　　工作內容：

　　1、負責公司新產品的開發(fā)戰(zhàn)略，即未來幾年我們向市場提供什么有價值的新產品，其工作重點是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的源泉，完成新產品的定義;

　　2、負責現(xiàn)有產品的定位和市場推廣戰(zhàn)略，包括產品定位和價格策略，要給市場明確的信息，我們的產品與競爭對手相比其價值體現(xiàn)在哪里，它的“上家”是產品市場部，因為很多素材和信息均來自產品市場部;

　　3、負責新老產品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產品介紹等，作用是激發(fā)市場需求，與市場有效的溝通，工作重點是宣傳手段和方法;

　　4、向銷售渠道如自己隊伍，代理商，零售商提供支持。包括產品培訓，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。

　　(三)綜合部 3名

　　工作內容：協(xié)助各部門處理事宜。

　　(四)前臺 4名

　　崗位職責：

　　1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求;

　　2、接待領導、客戶;

　　3、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務;

　　4、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息;

　　5、協(xié)助其他部門工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上文化程度;

　　2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識和責任感;

　　3、相貌端正，身體健康。

　　(五)人事專員 2名

　　1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源;

　　3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制;

　　4、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃;

　　5、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

　　6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果;

　　7、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果;

　　8、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作;

　　9、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理;

　　10、負責建立健全員工的人事檔案;

　　11、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理;

　　12、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察;

　　13、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

　　三、招聘要求

　　無需工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，吃苦耐勞，服從安排，聽從管理。

　　四、薪資及福利

　　工資面議，包吃包住，繳納五險。

　　五、工作地點及上班時間

　　1、地址：黔西南州義龍新區(qū)義龍集團旁邊自媒體中心。

　　2、上班時間：周一到周五，早九晚六，周末雙休。

　　六、聯(lián)系方式：

　　胡女士 176 7890 9656(微信同號)