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          2016年興義機(jī)場招聘考試方案 2月1日前一職位可更改報名

          時間:2016-01-28 15:45:30 來源:貴州人事考試信息網(wǎng) 作者:

          一、招聘情況
          本次公開招聘原計劃招聘8個職位共計13人。根據(jù)興義機(jī)場工作安排,現(xiàn)取消質(zhì)量安全部助理職位招聘計劃,實(shí)際招聘7個職位共計12人。原填報質(zhì)量安全部助理的考生需在2016年2月1日16點(diǎn)前到黔西南州人力資源市場根據(jù)機(jī)場招聘職位要求更改報名職位或退回報名費(fèi),逾期視為自愿放棄考試。
           

          二、考試組成
          考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),招聘職位中駕駛員職位采用面試實(shí)操擇優(yōu)錄取方式,其余職位均采取筆試加面試方式擇優(yōu)錄取。
           

          三、筆試、面試安排
          (1)筆試時間為2016年2月2日上午9點(diǎn)?忌栌2016年2月1日16點(diǎn)前持本人身份證原件到黔西南州人力資源市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
          筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,試卷滿分為100分,時間120分鐘,實(shí)行閉卷考試。
          (2)面試時間另行通知,面試(技能測試)完成后按照筆試成績60%,面試成績40%計算綜合成績。
          面試(技能測試)人員確定辦法為:將報考某一職位的所有考生筆試成績從高到低進(jìn)行排序后,按該職位入圍面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1確定。同一職位考生筆試成績名次末位并列的,同時確定為面試(技能測試)人員。
           

          四、體檢、考察及聘用
          組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢。體檢必須在三甲綜合性醫(yī)院按《招聘方案》規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。
          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
          放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺體檢人數(shù)按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
           (2) 體檢結(jié)束后,組織開展考察工作。考察對象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按興義機(jī)場的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
           在考察中,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
          政治立場不堅定,有反國家、反黨言行的;道德品質(zhì)差,有違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德行為的。曾被開除公職或被辭退的,曾因犯罪受過刑事處罰的及曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
          在本次招聘中存在弄虛作假行為,及曾經(jīng)在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
          不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
          因其他各種原因,被興義機(jī)場認(rèn)為不能勝任工作的。
          (3)公示及聘用
          經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位向社會進(jìn)行為期3天的公示,接受社會監(jiān)督。
          公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
           

          五、其他注意事項
          本次招聘工作接受社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程?忌獓(yán)格遵守《招聘公告》和我單位有關(guān)規(guī)定,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格并記錄在案。
          本次招聘公開發(fā)布的《招聘簡章》解釋權(quán)屬興義機(jī)場。招聘工作未盡事宜,由興義機(jī)場、黔西南州人力資源市場研究確定。


          2016年興義機(jī)場招聘考試方案 2月1日前一職位可更改報名

          貴州人事考試信息網(wǎng)  | 2016-01-28 15:45:30 | 

          一、招聘情況
          本次公開招聘原計劃招聘8個職位共計13人。根據(jù)興義機(jī)場工作安排,現(xiàn)取消質(zhì)量安全部助理職位招聘計劃,實(shí)際招聘7個職位共計12人。原填報質(zhì)量安全部助理的考生需在2016年2月1日16點(diǎn)前到黔西南州人力資源市場根據(jù)機(jī)場招聘職位要求更改報名職位或退回報名費(fèi),逾期視為自愿放棄考試。
           

          二、考試組成
          考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),招聘職位中駕駛員職位采用面試實(shí)操擇優(yōu)錄取方式,其余職位均采取筆試加面試方式擇優(yōu)錄取。
           

          三、筆試、面試安排
          (1)筆試時間為2016年2月2日上午9點(diǎn)?忌栌2016年2月1日16點(diǎn)前持本人身份證原件到黔西南州人力資源市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
          筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,試卷滿分為100分,時間120分鐘,實(shí)行閉卷考試。
          (2)面試時間另行通知,面試(技能測試)完成后按照筆試成績60%,面試成績40%計算綜合成績。
          面試(技能測試)人員確定辦法為:將報考某一職位的所有考生筆試成績從高到低進(jìn)行排序后,按該職位入圍面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1確定。同一職位考生筆試成績名次末位并列的,同時確定為面試(技能測試)人員。
           

          四、體檢、考察及聘用
          組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢。體檢必須在三甲綜合性醫(yī)院按《招聘方案》規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。
          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
          放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺體檢人數(shù)按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
           (2) 體檢結(jié)束后,組織開展考察工作。考察對象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按興義機(jī)場的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
           在考察中,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
          政治立場不堅定,有反國家、反黨言行的;道德品質(zhì)差,有違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德行為的。曾被開除公職或被辭退的,曾因犯罪受過刑事處罰的及曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
          在本次招聘中存在弄虛作假行為,及曾經(jīng)在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
          不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
          因其他各種原因,被興義機(jī)場認(rèn)為不能勝任工作的。
          (3)公示及聘用
          經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位向社會進(jìn)行為期3天的公示,接受社會監(jiān)督。
          公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
           

          五、其他注意事項
          本次招聘工作接受社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程?忌獓(yán)格遵守《招聘公告》和我單位有關(guān)規(guī)定,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格并記錄在案。
          本次招聘公開發(fā)布的《招聘簡章》解釋權(quán)屬興義機(jī)場。招聘工作未盡事宜,由興義機(jī)場、黔西南州人力資源市場研究確定。

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