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          2013年黔西南州疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)急需緊缺人才簡章
          時間:2012-11-27 16:09:22 來源:州人力資源和社會保障網(wǎng) 作者:黔西南州人力資源和社會保障局 
          社 區(qū)

          2013黔西南州疾病預(yù)防控制中心
          引進(jìn)急需緊缺人才簡章

          黔西南州疾控中心是2012年5月,經(jīng)州編委將州皮膚病性病防治研究中心職能整合劃入州疾病預(yù)防控制中心的正縣級財政全額撥款事業(yè)單位。為實(shí)施人才戰(zhàn)略,選拔和培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才,為全州疾控工作持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。經(jīng)中心黨政聯(lián)席會研究決定,2013年面向全國高校引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才13人(其中:研究生8人,本科5人),為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,制定本簡章。
          一、引進(jìn)對象及條件
          (一)對象:
          普通高等教育全日制本科及以上具有學(xué)士學(xué)位以上畢業(yè)生。
          (二)引進(jìn)條件:
          1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為民服務(wù)意識;
          2、本科年齡25周歲以下(1987年12月31日以后出生);研究生年齡在40周歲以下(1972年12月31日以后出生);
          3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行);
          4、具備報考職位所需的專業(yè)資格條件(具體見引進(jìn)專業(yè))。
          5、同等條件下,具備以下條件的優(yōu)先考慮:
          (1)中共黨員(含預(yù)備黨員)、校院級學(xué)生干部;
          (2)獲校級以上獎勵、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀;
          (3)有學(xué)術(shù)論文在省級以上雜志發(fā)表,或參與和專業(yè)相關(guān)的課題研究且有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
          二、引進(jìn)專業(yè)、名額
          本科醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或衛(wèi)生檢驗(yàn)5名,碩士研究生臨床醫(yī)學(xué)或預(yù)防醫(yī)學(xué)(流行病學(xué))8名。
          三、聘用待遇
          1、工資待遇
          試用期工資待遇按照貴州省人民政府(黔府發(fā)[2006]45號)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格者正式聘用,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
          2、根據(jù)州黨辦發(fā)[2012]2號《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(暫行)》文件精神,被聘用人員屬于以下之一的,可以享受相關(guān)待遇及津貼:
          (1)國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家杰出專業(yè)技術(shù)人才的一次性給予購房及生活補(bǔ)貼100萬元,每月崗位津貼為5000元。
          (2)省級選拔管理的專家、國務(wù)院津貼獲得者、博士生導(dǎo)師;主持并獲得部、省級科技進(jìn)步、技術(shù)改造、科技成果二等獎以上獲得者,一次性給予購房及生活補(bǔ)貼50萬元,每月崗位津貼為1000元。
          (3)全日制博士生且具有正高級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員,一次性給予購房及生活補(bǔ)貼25萬元,每月崗位津貼為600元。
          (4)全日制博士生或正高級職稱人員,一次性給予購房及生活補(bǔ)貼15萬元,每月崗位津貼為300元。
          (5)全日制碩士研究生或副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員;急需緊缺專業(yè)對口的技術(shù)人員和高技能、特殊技能人才,一次性給予購房及生活補(bǔ)貼3萬元,每月崗位津貼為100元。
          注:重復(fù)身份的按高津貼執(zhí)行,不重復(fù)發(fā)放。
          高層次人才津貼的享受對象均為在管理期內(nèi)考核合格的在職人員。引進(jìn)的高層次人才服務(wù)年限期滿后,繼續(xù)留在我州工作的可享受本辦法規(guī)定的津貼。
          四、引進(jìn)程序
          (一)報名:采取現(xiàn)場報名和到黔西南州疾控中心綜合科報名的方式進(jìn)行
          1、現(xiàn)場報名,現(xiàn)場進(jìn)行資格審查
          (1)現(xiàn)場報名與資格審查時間。
          報名時間:2012年12月20日(云南醫(yī)學(xué)院)、2012年12月25(貴陽醫(yī)學(xué)院)、2012年12月27日(遵義醫(yī)學(xué)院)
          上午8:30—11:00下午14:30—17:00
          以上時間以各醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心公布時間為準(zhǔn)。
          (2)報名地點(diǎn):云南醫(yī)學(xué)院貴陽醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心。
          (3)報名時,考生須持畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)及復(fù)印件各一份;已婚報名者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門出具的生育狀況證明,須有審核人簽字并加蓋公章。近期同底免冠1寸照片3張。根據(jù)所報職位要求,填寫《報名表》。報考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,《報名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)差錯,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
          2、省外院校畢業(yè)生可以在以上三所醫(yī)學(xué)院招聘時間參加招聘。
          (二)面試
          由面試組實(shí)施。面試方案另行制定,面試總分100分,面試成績計算:按去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分。成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試組設(shè)置,由5名或7名考官組成,由固定人員完成三所學(xué)院考生的面試。
          2、時間:資格審查合格后進(jìn)行。
          3、地點(diǎn):另行通知。
          (三)綜合考核
          考核小組根據(jù)三所學(xué)院應(yīng)聘人員面試成績綜合評議,由高到低與職位計劃數(shù)1:1比例確定考核人員。主要對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和社會實(shí)踐等情況進(jìn)行綜合考核,考核合格的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?己瞬缓细竦娜∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
          有下列情況之一者,視為考核不合格:
          (1)有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
          (2)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假的行為的;
          (3)其他經(jīng)考核小組研究確定不能聘用的。
          凡因考核不合格出現(xiàn)空缺職位時,該職位按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
          (四)體檢。
          考核合格人員進(jìn)入體檢,體檢工作在考核小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。體檢不合格的,不予聘用,不再遞補(bǔ)人員體檢,體檢費(fèi)用考生自理。
          (五)聘用
          經(jīng)綜合考核、體檢合格者,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,報州人力資源和社會保障局審批、辦理聘用手續(xù)。
          被聘人員須與用人單位簽訂5年及以上聘用合同,不愿簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。試用期一年(含在聘用期內(nèi)),試用期考核合格者將正式聘用;試用期考核不合格的,取消其聘用資格,解除聘用關(guān)系,并將人事關(guān)系、人事檔案轉(zhuǎn)移到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鳈C(jī)構(gòu)保管或根據(jù)本人意愿遷往它處。
          五、紀(jì)律監(jiān)督
          引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,實(shí)行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。工作人員如有違紀(jì)情況發(fā)生,按照相關(guān)規(guī)定給予處分;考生違反引進(jìn)規(guī)定和紀(jì)律,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用等處理。
          紀(jì)檢監(jiān)察部門(請州衛(wèi)生局紀(jì)檢組人員參加)主要履行職責(zé):全程參與并監(jiān)督引進(jìn)工作程序。面試所有資料,由紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場密封,并將面試資料保存于人力資源和社會保障局。
          本次引進(jìn)工作未盡事宜,由黔西南州疾控中心人才引進(jìn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
          咨詢電話:08593115115黔西南州疾控中心綜合科
          監(jiān)督電話:08593116037州衛(wèi)生局紀(jì)檢組
          黔西南州疾控中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
          2012年11月26日

               黔西南州疾控中心急需人才報名表

          性別
          出生年月
          民族
          身體狀況
          政治面目
          身高
          學(xué)歷
          畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)
          學(xué)位
          家庭住址
          聯(lián)系電話
          個人特長愛好
          實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)
          受表彰情況
          面試
          成績
          2012年月日
          考核情況
          和紀(jì)檢部門意見
          2012年月日

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