2010年興仁縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》，為進(jìn)一步優(yōu)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例，滿足安全生產(chǎn)工作發(fā)展的需求，經(jīng)中共興仁縣委、縣人民政府研究決定， 2010年興仁縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員50名。為確保此項工作的順利完成，特制定本簡章。
一、招聘原則及工作程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過發(fā)布招考公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
崗位設(shè)置詳見《興仁縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局專業(yè)技術(shù)崗位一覽表》（附件一），以下簡稱《招聘崗位表》。
三、招考對象和報考條件
1、國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制中專及以上畢業(yè)生。
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)。
4、年齡在18周歲以上（1992年11月30日以前出生），35周歲以下（1975年11月30日以后出生）。
5、具備招聘職位所需的其他資格條件。
6、在我縣服務(wù)期滿或仍在崗服務(wù)，由省級及以上統(tǒng)一選派的“西部計劃”志愿者、“三支一扶” 計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程” 大學(xué)生、“到村任職”大學(xué)生不受戶籍限制。
四、下列人員不予報考
1、被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。
2、有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，違反計劃生育政策的。
4、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（自收自支事業(yè)單位除外）在職在編工作人員（含試用期人員）。
五、報名、資格審查及加分政策
（一）報名方式、時間和地點
1、報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。每名報考者只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對該職位計劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消的職位計劃在筆試前面向社會進(jìn)行公示。
2、報名時間：2010年12月 13日至 14日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
3、報名地點：興仁縣人力資源和社會保障局（人力資源市場）
4、報名費(fèi)：每人100元
5、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2010年12月 24日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（考生須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）或報名收據(jù)領(lǐng)取）。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放地點：興仁縣人力資源和社會保障局（人力資源市場）。
（二）資格審查
1、報名時須持畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份，一寸免冠近期彩照3張。
2、有效《居民身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）。
3、已婚報考者須提供戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具的婚育狀況證明。
4、報考職位要求提供的其他證明材料
5、資格審查合格的考生填寫《興仁縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘報名表》(附件二)�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)加分政策
對符合下列條件的報考人員在筆試成績總分中給予加分（同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為并受縣級以上表彰者，加3分。
2、服務(wù)期滿或仍在崗服務(wù)、由省級及以上統(tǒng)一選派的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“到村任職”大學(xué)生截至2010年11月30日服務(wù)期滿一年且年度考核合格的加2分，服務(wù)期滿兩年及以上且年度考核均為合格的加3分。
3、少數(shù)民族考生，加3分。
4、夫妻雙方均是農(nóng)村戶籍的獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶的子女，加3分。
（四）加分確認(rèn)
符合上述加分條件的報考人員，報名時須同時提交以下證明材料：
1、革命烈士或因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士或因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明；
2、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生需提供團(tuán)縣委出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“到村任職”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在單位服務(wù)時間以及年度考核情況。
3、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）。
4、夫妻雙方均是農(nóng)村戶籍的獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶的子女，須鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣計生局出具的書面證明，證明須蓋章、簽名。
考生須填寫統(tǒng)一的《興仁縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局專業(yè)技術(shù)崗位加分申請表》（附件三）；審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由招考辦面向社會公示，公示結(jié)果無異議的，給予加分。
六、考試形式、考試內(nèi)容及分值
考試只進(jìn)行筆試。
1、筆試方法：閉卷考試。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容《公共基礎(chǔ)知識》和所報考職位相關(guān)專業(yè)知識（合卷），總分100分。
3、筆試時間及地點
時間：2010年12 月25日上午9：00--11：00
地點：見準(zhǔn)考證
考生須持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明）入場考試。
4、考試成績在興仁網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障公開欄公示。
七、體檢
體檢統(tǒng)一由縣招考辦負(fù)責(zé)組織。體檢人員分職位按成績從高分到低分按1：1的比例確定，如遇同一職位進(jìn)入體檢末位考生出現(xiàn)成績并列的，同時參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)的，不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)縣招考辦審定，取消擬聘用資格：
1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、沒有考核依據(jù)（檔案）或報名時提供虛假證明材料的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、曾被開除公職的人員；
5、不符合招考職位所需資格條件的人員；
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
7、經(jīng)縣招考辦研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格的，不再遞補(bǔ)體檢、考察。
九、聘用審批及待遇
(一) 經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期七天的公示。公示結(jié)果不影響其聘用的，由縣人才交流服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時又難以查實的暫緩聘用。
(二) 凡經(jīng)縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限五年(含試用期)，聘用期間不予調(diào)整聘用崗位。
(五)經(jīng)招考聘用的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照《招考簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話： 0859-6212076（興仁縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話： 0859—6212252（興仁縣監(jiān)察局）。
十一、本實施方案由招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
興仁縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年11月30日
