黔西南:對(duì)被約談干部逐人逐項(xiàng)制訂針對(duì)性改進(jìn)措施

2017年07月07日 08:07:51來(lái)源：貴州省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站作者：

“談話幫助每次都加深了我自己的認(rèn)識(shí)，我是真心實(shí)意承認(rèn)錯(cuò)誤。”黔西南州水庫(kù)生態(tài)移民局副局長(zhǎng)黃某某走出州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)，一直壓在心里的石頭終于落地，如釋重負(fù)。

在約談中，黃某某不僅實(shí)事求是回答陳述，還主動(dòng)交代組織未掌握的一些違紀(jì)問題。

今年以來(lái)，黔西南州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，立足早防范、早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，構(gòu)建抓早抓小的工作格局，將“四種形態(tài)”有效落實(shí)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作當(dāng)中。今年上半年，全州共約談黨員干部17108人，其中處級(jí)443人；科級(jí)4685人。

在探索監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”綜合運(yùn)用方面，全州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照省紀(jì)委的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，突出約談針對(duì)性，著眼于監(jiān)督全覆蓋，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要干部，精準(zhǔn)選擇談話對(duì)象，抓住時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展約談。

結(jié)合信訪舉報(bào)、紀(jì)律審查等方面發(fā)現(xiàn)的問題線索，開展省第十二次黨代會(huì)精神貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)巡察，對(duì)州直部門履行主體責(zé)任進(jìn)行測(cè)評(píng)，跟進(jìn)州委黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)，按月開展“兩個(gè)責(zé)任”備案，進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等，擴(kuò)大談話函詢覆蓋面。

聚焦“紅臉出汗”和“黨紀(jì)輕處分、組織處理”兩種形態(tài)，分別出臺(tái)對(duì)州直部門和縣（市、區(qū)）的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法，對(duì)黨建約談、“四風(fēng)”自糾和違紀(jì)查處等事項(xiàng)采取負(fù)面清單扣分的辦法，引導(dǎo)各單位主動(dòng)履責(zé)，對(duì)補(bǔ)短板和創(chuàng)新工作正向激勵(lì)，鼓勵(lì)各單位主動(dòng)作為；以監(jiān)督為重點(diǎn)，抓好風(fēng)險(xiǎn)管控，關(guān)口前移，防早防小，有力推動(dòng)“四種形態(tài)”全面開展，促進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用的常態(tài)化和長(zhǎng)效化。

制定“黨建約談之行動(dòng)培訓(xùn)”工作方案，對(duì)約談后整改效果不好的領(lǐng)導(dǎo)干部，組織專題培訓(xùn)，幫助深化認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、查找原因，逐人逐項(xiàng)制訂針對(duì)性的改進(jìn)措施，對(duì)需要上級(jí)或相關(guān)部門幫助解決的問題，及時(shí)予以協(xié)調(diào)；對(duì)極個(gè)別懶政怠政不作為或存在違紀(jì)情形的，嚴(yán)格問責(zé)。今年上半年，全州開展了預(yù)防提醒談話10029人，詢問示警約談326人，糾錯(cuò)誡勉約談240人，問責(zé)處分約談78人。

（黔西南州紀(jì)委）

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