記者8月13日從貴州省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站獲悉，自黔西南州在全州推廣干部召回管理制度后，目前，全州7.5萬余名干部中，已有1900名不勝任干部被召回。

據(jù)了解，2014年9月，黔西南州在全州推廣干部召回管理制度，即對為官不為、懶政惰政、群眾不滿意的干部進(jìn)行“召回”，再通過集中培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、待崗等措施，讓經(jīng)過鍛造的干部重回崗位，對轉(zhuǎn)型不力的干部進(jìn)行清退，州委組織部還專門梳理歸納了30種“惰政”情形，讓惰政干部“對號入座”。

普安縣委書記農(nóng)文海就親自擔(dān)任授課老師，給“干部召回”培訓(xùn)班學(xué)員講課，告訴他們怎樣做合格的干部、怎樣給老百姓干實(shí)事，過去覺得無傷大雅甚至司空見慣的小毛病，如上班懶散、辦事推諉、沒有按時(shí)完成任務(wù)、民主測評差等，現(xiàn)在均成了影響干部形象群眾反映強(qiáng)烈的大問題，被很嚴(yán)肅的拎了出來。普安縣工科局7人被“召回”，局長蘇燚也得陪著去，監(jiān)管不力導(dǎo)致單位家風(fēng)不正，當(dāng)家的“一把手”難辭其咎，也得負(fù)主體責(zé)任。

經(jīng)統(tǒng)計(jì)，截至目前，全州7.5萬余名干部中，已有1900名不勝任干部被召回，其中處級干部26名，科級干部397名。而經(jīng)過教育培訓(xùn)，有1426人回到原來單位，84人轉(zhuǎn)崗、67人待崗、51人被免職、36人被辭退。（記者 楊露怡）