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黔西南州人才引進(jìn)“不求所在、但求所為”

2014年03月26日 08:50:16來源:中國日?qǐng)?bào)網(wǎng) 作者:曾君

    “不求所在、但求所為。”貴州黔西南州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,為了營造良好的人才發(fā)展環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性和創(chuàng)造性,黔西南州人才引進(jìn)將采用聘用、兼職、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目合作等多種形式實(shí)行柔性引進(jìn)原則。

    據(jù)了解,黔西南州希望能在即將舉行的第二屆中國貴州人才博覽會(huì)上引進(jìn)六大類高層次人才。其中包括兩院院士;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國家杰出專業(yè)技術(shù)人才;省級(jí)選拔管理的專家、國務(wù)院津貼獲得者、博士生導(dǎo)師;主持并獲部、省級(jí)科技進(jìn)步、技術(shù)改造、科技成果二等獎(jiǎng)以上獲得者;全日制博士且具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員;全日制博士或正高級(jí)職稱人員;全日制碩士研究生或副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員;急需緊缺專業(yè)的技術(shù)人員和高技能、特殊技能人才。

    黔西南州深知“未來發(fā)展靠人才”這個(gè)道理。為了吸引人才,留住人才,該地區(qū)出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)厚的政策從生活、待遇、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等方面吸引人才。

    據(jù)了解,自2012年以來,黔西南州級(jí)財(cái)政每年都安排人才發(fā)展專項(xiàng)資金150萬元,并根據(jù)工作實(shí)際需要和財(cái)政收入增長逐年提高。該專項(xiàng)資金主要用于人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、開發(fā)、管理、服務(wù),人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)、專家評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等。

    此外,凡是黔西南州引進(jìn)的高層次人才,選擇到企業(yè)工作的,其工資報(bào)酬由用人單位與本人協(xié)商確定,到事業(yè)單位工作的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,按其取得的職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱直接聘任相應(yīng)的技術(shù)職務(wù),不受編制、崗位設(shè)置影響,享受相關(guān)待遇。(曾君)


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黔西南州人才引進(jìn)“不求所在、但求所為”

中國日?qǐng)?bào)網(wǎng) | 2014年03月26日 08:50:16 | 曾君

    “不求所在、但求所為。”貴州黔西南州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,為了營造良好的人才發(fā)展環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性和創(chuàng)造性,黔西南州人才引進(jìn)將采用聘用、兼職、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目合作等多種形式實(shí)行柔性引進(jìn)原則。

    據(jù)了解,黔西南州希望能在即將舉行的第二屆中國貴州人才博覽會(huì)上引進(jìn)六大類高層次人才。其中包括兩院院士;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國家杰出專業(yè)技術(shù)人才;省級(jí)選拔管理的專家、國務(wù)院津貼獲得者、博士生導(dǎo)師;主持并獲部、省級(jí)科技進(jìn)步、技術(shù)改造、科技成果二等獎(jiǎng)以上獲得者;全日制博士且具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員;全日制博士或正高級(jí)職稱人員;全日制碩士研究生或副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員;急需緊缺專業(yè)的技術(shù)人員和高技能、特殊技能人才。

    黔西南州深知“未來發(fā)展靠人才”這個(gè)道理。為了吸引人才,留住人才,該地區(qū)出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)厚的政策從生活、待遇、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等方面吸引人才。

    據(jù)了解,自2012年以來,黔西南州級(jí)財(cái)政每年都安排人才發(fā)展專項(xiàng)資金150萬元,并根據(jù)工作實(shí)際需要和財(cái)政收入增長逐年提高。該專項(xiàng)資金主要用于人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、開發(fā)、管理、服務(wù),人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)、專家評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等。

    此外,凡是黔西南州引進(jìn)的高層次人才,選擇到企業(yè)工作的,其工資報(bào)酬由用人單位與本人協(xié)商確定,到事業(yè)單位工作的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,按其取得的職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱直接聘任相應(yīng)的技術(shù)職務(wù),不受編制、崗位設(shè)置影響,享受相關(guān)待遇。(曾君)

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