亮點(diǎn)黔西南訊 8月23日，貴州省召開人社系統(tǒng)協(xié)助富士康集團(tuán)招聘員工工作推進(jìn)視頻會議，黔西南州人社系統(tǒng)100余人參會。

    當(dāng)天下午，會議通報了全省工作推進(jìn)情況，省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長夏一慶就全省人社系統(tǒng)如何貫徹落實(shí)好省政府協(xié)助富士康科技集團(tuán)招聘員工工作會議精神，確保5000名富士康集團(tuán)企業(yè)員工招聘工作全面完成作部署講話。

    夏一慶指出，富士康項(xiàng)目也是我省今年對外開放、招商引資的標(biāo)志性重大項(xiàng)目，做好富士康科技集團(tuán)貴州項(xiàng)目人力資源招聘工作，是貴州省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大機(jī)遇，也是保障和改善民生，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的重要體現(xiàn)。各地、州、市要用科學(xué)的方法抓好落實(shí)，廣泛宣傳富士康科技集團(tuán)企業(yè)文化、員工福利、工資待遇等，積極引導(dǎo)群眾報名、應(yīng)聘。要明確責(zé)任目標(biāo)，層層分解任務(wù)，建立招聘責(zé)任體系。下步工作中要重點(diǎn)做好三點(diǎn)：一是高度重視，明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識；二是攻堅(jiān)克難，加快進(jìn)度，全面推進(jìn)工作；三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)，確保完成任務(wù)。

    全省人社系統(tǒng)協(xié)助富士康集團(tuán)招聘員工工作推進(jìn)視頻會議結(jié)束后，州委組織部副部長、州人社局黨組書記、局長張謙對我州工作推進(jìn)情況進(jìn)行了通報，并就下步工作進(jìn)行了安排部署。

    此次視頻會議，黔西南州共設(shè)8個分會場，全州人力資源和社會保障系統(tǒng)100余人參加會議。（謝 芳  攝影報道）