6月21日，黔西南州2012年州、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)和公安機關(guān)公開招考公務(wù)員和人民警察筆試考務(wù)工作會在州財政局會議室召開，會議指出，要堅持招考原則，落實人才戰(zhàn)略，為我州經(jīng)濟社會發(fā)展選拔出優(yōu)秀的公務(wù)員人才。州委組織部副部長、州人力資源和社會保障局局長張謙出席。

　　會上，州人力資源和社會保障局黨組人員、人力交流服務(wù)中心主任張仕偉安排部署了具體考務(wù)事宜。

　　據(jù)悉，我州2012年公務(wù)員考試錄用筆試將于6月24日進(jìn)行。今年我州公務(wù)員招考計劃數(shù)為520名。其中：州直黨政機關(guān)8名，州直參公管理27名;縣市黨政機關(guān)50名，縣市參公管理103名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)168名;定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員34名;人民警察職位130名。因35個職位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例取消減少招錄計劃，實際招考485名。全州報考人數(shù)共有11775名，平均錄用比例23：1，是歷年來競爭最為激烈的一年。此次考試設(shè)八個考點(興義中學(xué)、興義一中、興義五中、興義六中、興義八中、興義九中、賽文學(xué)校、黔西南民族職院)，393個考場。

　　會上，張謙就這次考務(wù)工作強調(diào)，要切實增強考務(wù)工作重要性的認(rèn)識，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，充分認(rèn)識公開招考國家公務(wù)員，是進(jìn)一步深化干部人事制度改革，逐步建立和完善優(yōu)秀人才脫穎而出的用人導(dǎo)向機制，是進(jìn)一步充實和加強州、縣、鄉(xiāng)各級機關(guān)干部隊伍的人才戰(zhàn)略任務(wù)。此次招考人數(shù)多、規(guī)模大、社會面廣，各監(jiān)考人員要堅持原則、嚴(yán)格考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場紀(jì)律、形成良好的考試秩序。同時要明確職責(zé)、分工協(xié)作、加強溝通協(xié)調(diào)，確保考務(wù)工作任務(wù)圓滿完成。

　　州委組織部、州人力資源和社會保障局等相關(guān)單位及各考點負(fù)責(zé)人參加會議。