貞豐農(nóng)商銀行考核組分赴轄區(qū)支行進行2015年度考核

2016年02月21日 08:28:00來源：亮點黔西南作者：楊樂云

亮點黔西南訊 2月20日、貴州貞豐農(nóng)商銀行考核組分赴轄內(nèi)支行進行2015年度考核，要求各支行員工以本次考核為契機，深刻總結(jié)，認真落實各項考核目標，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，以飽滿的精神迎接2016年各項工作任務(wù)，把工作當事業(yè)做，以主人翁的精神開創(chuàng)貴州貞豐農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)新局面。

本次考核分為5個小組，分別由領(lǐng)導(dǎo)帶隊趕赴全縣所有網(wǎng)點對員工進行年度考核。據(jù)悉，本次考核包括正式員工考核和新員工轉(zhuǎn)正考核，考核由員工自評、員工民主評議、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分等環(huán)節(jié)組成�？己私Y(jié)束后，將根據(jù)考核結(jié)果在全行范圍內(nèi)評選優(yōu)秀員工并給予表彰。

據(jù)了解，領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視此次年度考核，并每到一處均強調(diào)，考核不是最終目的，而是通過認真回顧總結(jié)2015年工作，肯定大家取得的成績，鼓舞士氣，要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀之處，同時也要查找問題，糾正不足，通過學(xué)習(xí)和完善，在2016年堅韌前行，再接再勵。支行長更要發(fā)揮工作中的主觀能動性，積極帶好頭，做好榜樣，員工要認真履職、“站好崗”。在十三五的開篇之年，就農(nóng)村金融工作而言，機會與挑戰(zhàn)并存，要牢牢守住農(nóng)村這片潛力土壤，積極創(chuàng)新，開展好“兩春行動”。讓農(nóng)民真正得實惠，銀行真正得利益。（楊樂云報道）