亮點黔西南訊 為認真貫徹落實中央、省委、州委和縣委關于改進機關干部作風的有關文件和會議精神，進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，主動適應新常態(tài)，轉變工作作風，切實加強機關干部作風建設。截止5月12日，貞豐縣人社局多舉措，出“重拳”，著力整治干部作風，為牢固樹立良好的人社干部形象筑牢堅實基礎。

一是完善制度，“量化積分”促進干部管理。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，為有效促進干部管理，建立完善各項制度32項。2015年，為進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照從嚴管理干部的要求，加強機關作風建設，改進干部工作作風，嚴肅工作紀律，切實增強干部工作責任心和使命感，提高工作效率和服務質量，樹立人社干部良好的大局意識、規(guī)矩意識和服務意識，結合人社工作實際，制定了《貞豐縣人力資源和社會保障局干部職工量化管理辦法（試行）》，以下稱《辦法（試行）》�！掇k法（試行）》涉及到實施范圍、量化積分計算方式、加（減）分因素（標準）、監(jiān)督檢查方式和統(tǒng)計、公示等。促使局內(nèi)部管理更加規(guī)范，工作作風得到進一步改進，廉政意識、服務質量、辦事效率等得到進一步提高。

二是強化學習，確保文件、會議精神及時“放水到田”。為提高干部職工的思想意識、政治意識、大局意識，認真貫徹落實中央、省委、州委和縣委的有關規(guī)定。為此，多次傳達學習《州委辦、州政府辦關于重申嚴禁全州黨政機關事業(yè)單位工作人員參與打麻將賭博的通知》等文件精神。并要求全局干部職工要堅持做到“五嚴禁”，筑牢紅線意識。即：嚴禁參與各種形形式的賭博活動，或為任何組織及個人提供賭博條件；嚴禁在上班時間（含值班執(zhí)勤）、工作場所打麻將；嚴禁在學習、培訓、會議和下基層調研、檢查工作等公務活動期間打麻將；嚴禁在酒店、農(nóng)家樂、經(jīng)營性娛樂場所等公共場所打麻將；嚴禁與工作對象、管理對象、服務對象打麻將。

三是家庭監(jiān)督，廉潔從政進家庭，職工配偶當好“監(jiān)督員”。為認真貫徹落實中央、省委、州委和縣委關于廉潔從政的相關文件精神，進一步抓好局黨風廉政建設工作，切實發(fā)揮親屬監(jiān)督預防的作用。經(jīng)局黨組會議研究，決定在全局范圍內(nèi)深入開展廉政文化進家庭活動，組織簽訂《家庭助廉協(xié)議書》�！都彝ブ�廉協(xié)議書》涵蓋了以下內(nèi)容：首先，倡導 “以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚，樹立起家庭助廉意識,切實把人社干部職工監(jiān)督從“八小時以內(nèi)”向“八小時以外”延伸；其次，全面提高家庭成員的廉潔意識、法律意識和自警意識。做到自身廉潔，不收禮受賄、不幫配偶收禮受賄，并幫助配偶把好“廉政關”，不給違紀違法行為開“綠燈”； 正確行使權力，始終廉潔奉公，謙虛謹慎。家庭成員之間，做到互相提醒、互相告誡，嚴守黨紀國法不腐敗，秉公盡責不謀私，艱苦奮斗不奢侈，勤儉節(jié)約不浪費；第四，堅決抵制各種形式的腐敗行為，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督等。

通過以上工作制度、工作措施的落實，并長期堅持，在主動適應“新常態(tài)”下，堅決守好自身的廉政意識，堅決貫徹落實上級相關文件和會議精神，給全局干部職工的作風意識增添了一道“有色的緊箍咒”，為牢固樹立人社干部的良好形象起到積極的推動作用，也為深入開展“三嚴三實”教育活動奠定堅實基礎。（甘慶文 報道）