亮點黔西南訊 11月29日，筆者從貞豐縣法制辦獲悉，該縣為進一步落實“六五”普法規(guī)劃，提高依法行政能力，采取“五個進一步”，扎實推進領導干部、公務隊伍依法決策、依法行政和依法管理的能力和水平。

“六五”普法以來，該縣為充分發(fā)揮領導干部、公務員用法、用法引領和示范作用，在完善機制、創(chuàng)新形式、提高實效等方面進行了積極探索，進一步加強領導干部、公務員法制意識和依法行政能力，促進各級各部門的法制化管理水平。

一是進一步加強領導干部和公務員學法、用法工作重要意義的認識。要求全體領導干部和公務員要從實施依法治國的基本方略、加快社會主義法治國家的戰(zhàn)略高度，充分認識學習法律、提高依法執(zhí)政能力的重要性，做到真學、真懂、真用，成為尊崇法律、運用法律、遵守法律、維護法律權威的表率。

二是進一步明確領導干部和公務員學法用法工作的指導思想和工作目標。要求領導干部和廣大公務員要通過深入系統(tǒng)地學習法律知識，牢固樹立社會主義法制理念，牢固對立黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務，進一步提高依法執(zhí)政、依法行政、依法決策、依法管理的能力和水平，實現(xiàn)法制凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧、提高社會管理法制化水平。

三是進一步明確領導干部和公務員學法用法工作的主要任務。該縣明確了領導干部學法、用法要主足中國特色社會主義法律體系形成的新形勢，圍繞貞豐縣“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展需要和“六五”普法規(guī)劃確定的目標任務，結合實際，突出重點，認真學習以憲法為核心的各項法律法規(guī)，大力開展服務改善民生、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定等方面的專題法律法規(guī)宣傳教育。發(fā)揮領導干部學法用法帶頭示范作用，加強機關公務員學法制度建設，將法律知識學習納入日常學習培訓計劃，切實提高全縣公職人員的法律水平和意識。

四是進一步提高領導干部、公務員學法用法工作實效。首先，該縣以健全完善黨委（組）理論中心學法制度為重點，結合領導干部自身的工作性質和特點，堅持自學和輔導相結合，每年安排不少于2次的集中學習，個人學法時間不少于40小時的學習時間安排；其次，確立了以黨校和培訓機構為主渠道，建立培訓制度，把法制教育納入教學課程和培訓計劃，凡將來在黨�；蚱渌�培訓機構培訓學習日期達1個月以上的，專修法律知識時間不得少于8課時，兩個月以上的，不少于16課時。第三是以深化拓展“法律進機關”為重要載體，開展學法用法演講、法律知識競賽、法律論壇、書畫作品展、法制文藝演出等機關法制文化建設活動；第四，以推行無紙化學法、用法考試系統(tǒng)為創(chuàng)新手段，充分利用網(wǎng)絡在線學法、用法及法律知識考試網(wǎng)絡化、信息化、無紙化；第五是建立健全領導干部和公務員法律知識考試、考核制度，按照干部管理權限、采取多種形式，加強對領導干部和公務員法律知識考試、考核。建立和完善學法考勤、學法檔案、學法情況通報制度，定期對領導干部、公務員完成年度階段性學法情況、法律知識考試情況和遵紀守法、依法行政、依法辦事等情況進行考核；第六是以建立學法檔案為推手，將學法情況記錄作為干部考核的重要依據(jù)。

五是進一步加強領導干部和公務員學法工作的組織領導。實行各級各部門在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，按照職能分工和干部管理權限，認真履行工作職責，加強協(xié)調配合，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的新格局。