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會員登陸義龍新區(qū)25名處級領導“一對一”包保25個貧困村助推脫貧攻堅
5月上旬以來，義龍新區(qū)精準選派25名縣處級以上領導“一對一”包保魯屯鎮(zhèn)七一村、德臥鎮(zhèn)扁占村等25個貧困村，223名黨員干部一對一、多對一包保幫扶321戶建檔立卡貧困戶，助推脫貧攻堅、精準扶貧、精準脫貧。
為精準解決扶持誰、誰來扶、怎么扶、如何退的問題，新區(qū)針對25個貧困村因村制宜、因戶制宜、因人制宜，從區(qū)直部門抽派財政局、教育局等20個單位結對幫扶25個貧困村，單位包村第一責任人每月到村開展工作不能少于3次、包村直接責任人不能少于4次，按照與貧困村、貧困戶“共商、共識、共建、共享、共擔”的工作流程法，形成支持貧困村、貧困戶自主創(chuàng)業(yè)的資金池和政策包、平臺包、政策供給包，以精準為基本攻略，以問題和項目為導向，主動謀劃項目、跑項目、爭取資金，按照“戶戶有增收項目、人人有脫貧門路”的要求，推進脫貧攻堅產業(yè)扶貧項目落地和發(fā)展，以產業(yè)發(fā)展實現(xiàn)貧困村出列“摘帽”和貧困人口如期脫貧，共奔小康。
在“一對一”幫扶中，將領導包保貧困村工作納入年度目標績效考核，把包保、駐村工作任務、崗位職責納入“四位一體”機制進行管理，選派干部駐村工作情況作為包保領導激勵保障和約束懲戒的重要依據，貧困村不出列、貧困戶不脫貧，包保領導、駐村干部幫扶不放手、責任不脫鉤，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。
（吳古昌）
責編：張椹炎
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