亮點黔西南訊 7月6日，義龍試驗區(qū)綜合執(zhí)法辦利用工作例會開展談心活動，及時發(fā)現(xiàn)、分析、解決工作人員在思想、工作等各方面存在的問題和不足，強(qiáng)化隊伍思想工作作風(fēng)建設(shè)。

一是強(qiáng)調(diào)中層干部要提高眼界，增強(qiáng)顧大體，視大局的意識，只有這樣，試驗區(qū)的綜合執(zhí)法工作才能有序向前推進(jìn)。

二是中層干部要思想認(rèn)識到位，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于直面矛盾。遇大事要多匯報，多出謀劃策，力爭在會上集體研究解決，小事自行處理。各中隊做到小事不出隊，大事不出辦，把工作沉下去，把矛盾化解在基層。

三是克服畏難情緒，獨立開展工作。要求中層干部在工作中時時克服畏難情緒，敢于碰硬，面對各種阻力和壓力都能百折不撓、毫不退縮，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展綜合執(zhí)法工作。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦派駐中隊，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極溝通，密切配合，大膽開展工作，讓中層干部早日成熟起來，獨擋一面。

四是各部門要主動思考，密切協(xié)作，確保各項工作有序開展。（雷紀(jì)燕 張貴林報道）