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會員登陸義龍新區(qū)魯屯鎮(zhèn)2014年公開招聘臨聘人員面試工作結(jié)束
亮點黔西南訊 6月16日，義龍新區(qū)魯屯鎮(zhèn)舉行2014年公開招聘臨聘人員面試工作，鎮(zhèn)黨委書記劉先國親臨現(xiàn)場指導。
為了體現(xiàn)臨聘人員招錄過程的公平、公正，提高選人用人的公信度，提升臨聘人員隊伍素質(zhì)，該鎮(zhèn)加大面試改革力度。采取“抽簽”措施，即考生抽簽確定候考室、抽簽確定面試順序、抽簽確定面試考場，通過抽簽，規(guī)避風險，從源頭上杜絕了人情分、關(guān)系分現(xiàn)象的發(fā)生。在評分方面，堅持客觀公正、給分準確、寬嚴適宜、前后一致的原則。鎮(zhèn)黨政辦就面試工作，專門制定了《面試工作人員紀律》、《面試考生紀律》和《面試考官紀律》，規(guī)范面試行為；面試過程由鎮(zhèn)紀委選派監(jiān)督員進行全程監(jiān)督，確保不出現(xiàn)考試舞弊行為。
據(jù)了解，魯屯鎮(zhèn)共有235人參加報名， 156位考生參加面試，競爭80個崗位。(柯紅梅 報道)
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