今年上半年，頂效開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局“急企業(yè)之所急，解群眾之所需”，積極營造良好的投資和勞動用工環(huán)境，全面抓好抓實民生工作，各項指標均超過了州人力資源和社會保障局下達的任務(wù)數(shù)，受到社會好評。

　　勞動保障工作成績突出。一是組織開展了勞動法制宣傳活動。今年春節(jié)期間，該局在頂效火車站、金州農(nóng)貿(mào)市場等地開展了“春風行動”活動，免費發(fā)放“春風行動服務(wù)卡”1000余份、“進城務(wù)工讀本”100余本、“勞動維權(quán)手冊”150余本。6月份，開展了“一法一條例”宣傳活動，發(fā)放1000余份宣傳手冊。二是加大勞動監(jiān)察力度，維護勞動者權(quán)益。成立了由勞保、工會、安監(jiān)、公安、國土、工商等11個職能部門組成的聯(lián)合檢查組，開展了為期3個月整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動，對轄區(qū)內(nèi)42家企業(yè)進行了檢查，涉及勞動者3348人；對轄區(qū)內(nèi)6戶建筑業(yè)、50戶餐飲業(yè)是否與工人簽訂勞動合同進行了檢查，涉及勞動者376人；進一步規(guī)范小磚窯、非煤礦山、小作坊等用人單位的用工行為，制作了“四小”用工單位管理臺賬；加大對企業(yè)工資支付的監(jiān)管和檢查力度，杜絕了拖欠、克扣職工工資行為的發(fā)生；開展“農(nóng)民工工資支付情況專項檢查”活動，檢查用工企業(yè)21戶，其中建筑企業(yè)6戶，涉及職工468人，加工企業(yè)12戶，涉及職工2313人，其它企業(yè)3戶，涉及職工63人；受理勞動爭議案件6起，調(diào)解處理6起，結(jié)案率100%；受理工傷認定申請15起，工傷認定14起，不屬于工傷1起。

　　社會保障工作成效明顯。采取發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標語、在網(wǎng)站上發(fā)布信息等形式，多渠道、多角度、多方位加強對參保工作的宣傳，使此項工作深入人心、家喻戶曉，全區(qū)各類參保單位和人數(shù)均比上年有較大幅度增長。參加養(yǎng)老保險單位共40個，參保人數(shù)1300人，占州下達任務(wù)數(shù)1337人的97.23%，收取保費248萬元。參加失業(yè)保險單位共25個，比去年增加6個，參保人數(shù)812人，占州下達任務(wù)數(shù)570人的142.46%，比上年同期增長265人，已提前完成全年計劃目標。參加工傷保險單位72個，其中行政事業(yè)單位44個、二類風險企業(yè)17個、三類風險企業(yè)11個，參保人數(shù)3776人，占州下達任務(wù)數(shù)4500人的82.22%；收取保費45萬元，占州下達任務(wù)數(shù)70萬元的64.29%。參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險人數(shù)1158人，收取保費110萬元，基本醫(yī)療待遇支出22萬元，其中個人門診賬戶支付19萬元，基本醫(yī)療保險（住院費）3萬元。參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人數(shù)1935人，保費收入4.5萬元。參加生育保險人數(shù)1512人，占州下達任務(wù)數(shù)1500人的100.8%；收取保費14萬元，占州下達任務(wù)數(shù)17萬元的82.35%。

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