興義市雄武鄉(xiāng)高峰村群眾在公司務(wù)工的情景。

亮點黔西南訊 “在雄武鄉(xiāng)高峰村這個遠離城市、資源短缺、交通不便的三類貧困村，能在家門口進廠上班，我們祖祖輩輩想也不敢想的事情，竟然變成了現(xiàn)實。”高峰村民委員會主任杜官勇說起村里近年來的最大變化，感慨不已。

為認(rèn)真貫徹落實國家的精準(zhǔn)扶貧政策，幫助高峰村125戶貧困戶559人增收致富，與全市、全省、全國一道同步實現(xiàn)小康目標(biāo)，近年來，高峰村在各級黨委、政府的關(guān)心幫助下，在“第一書記”和“五人小組”成員的帶領(lǐng)下，不但硬化了全村的通組公路，而且安裝了太陽能電燈，不但完成了電網(wǎng)改造，而且為家家戶戶接通了自來水，不但建成了全鄉(xiāng)最大的養(yǎng)豬場，更重要的是率先在全市所有貧困村中建成了能讓農(nóng)民工在家門口就能上班打工的服裝廠。

高峰村服裝加工廠建成，全得高峰村“第一書記”唐光焰和高峰村黨支部書記張啟貴的努力。

“要帶領(lǐng)高峰村的群眾脫貧致富，就必須要轉(zhuǎn)變他們的思想觀念，增強群眾自身的內(nèi)生動力，要發(fā)展產(chǎn)業(yè)，為群眾發(fā)展創(chuàng)造機遇。”高峰村“第一書記”唐光焰說到，在到雄武鄉(xiāng)高峰村開展駐村工作以來，他一直帶領(lǐng)村“兩委”和群眾在產(chǎn)業(yè)上尋求發(fā)展，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。

“要幫助群眾增收致富，實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，光改善基礎(chǔ)設(shè)施是不行，必須要解決好群眾的就業(yè)問題，讓他們有穩(wěn)定的收入。”說到精準(zhǔn)扶貧工作，張啟貴說出了自己的觀點。在村里辦一個廠，一個能讓貧困戶就業(yè)的廠，一直是張啟貴心中最大的心愿。

2016年5月，“第一書記”唐光焰和村支部書記張啟貴得知本村外出打工多年的鄭傳興是貴州省唯獨我有服飾有限責(zé)任公司的股東后，高興不已。于是他們便主動與鄭傳興聯(lián)系，希望他回家鄉(xiāng)建一個服裝加工廠，幫助家鄉(xiāng)群眾增收致富。

鄭傳興聽說能幫助家鄉(xiāng)父老增收致富，便一口答應(yīng)了。

2016年6月，高峰村與貴州省唯獨我有服飾有限責(zé)任公司簽訂合作協(xié)議，由興義市高峰村種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社出資56萬元（高峰村集體出資25萬元，合作社股東出資31萬元）、貴州省唯獨我有服飾有限責(zé)任公司出資110萬元，成立貴州省高峰文化產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司。

為加快工廠建設(shè)進度，雄武鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極協(xié)調(diào)供電部門、水利站和國土所，幫助解決用地用水用電問題，高峰村駐村工作組和村“兩委”干部積極做好征地和工人招聘等工作，至2017年1月，一個占地4畝、服裝加工設(shè)備100余臺的服裝加工廠，得以正式運行。

據(jù)公司負(fù)責(zé)人朱政介紹，公司主要是與國外企業(yè)簽訂合同，生產(chǎn)成衣銷往美國、以色列等國家。2017年，公司計劃加工生產(chǎn)成衣300萬件，產(chǎn)值1500余萬元。

公司建成以來，以老員工帶新員工的方式進行了培訓(xùn)，截止2月10日，經(jīng)培訓(xùn)后的66人已全部進廠上班，其中貧困戶有12人，殘疾人有2人。

“為了有效保證公司的生產(chǎn)效率，又兼顧群眾照顧家庭，公司規(guī)定，凡是培訓(xùn)后符合條件的群眾，可將公司機械和原材料領(lǐng)回家中進行加工后，送回公司上交任務(wù)。”說起公司的特殊之處，公司管理員張華說到。

以前常年外出務(wù)工的國忠麗，通過培訓(xùn)成了高峰文化公司的一名工人，說到在家門口打工的好處，她說到：“以前為了打工掙錢，每年都是大年初三就出門，大年三十才回家。不但管不了家里的兩個孩子。而且到外地打工，沒人管吃、沒人管住，開銷很大，每年最多也就能存兩三萬元錢�，F(xiàn)在可好了，能在家門口打工，工資跟出去差不多，而且還能照顧孩子，減少了開銷，劃算多了。”

與國忠麗一起經(jīng)常外出打工的王淑美，現(xiàn)在也跟國忠麗一樣，成了高峰文化公司的工人，她說：“每年出去打工，最擔(dān)心的就是老人和孩子，老人辛辛苦苦把我們養(yǎng)大，我們卻一年到頭都在外流浪，一點孝心都盡不到。”說到這，王淑美禁不住流下了幾滴眼淚。“現(xiàn)在太好了，在家門口上班，不但有穩(wěn)定的收入，還能照顧老人和小孩。”她接著說到。

說起高峰文化公司的好處，雄武鄉(xiāng)黨委書記李啟林說到：“除了能有效幫助當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)和增收外，每年年底，村集體可按入股比例在公司進行分紅（當(dāng)分紅所得不足3萬元時，直接分給3萬元），以此發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，有效解決了村集體經(jīng)濟積累難題。”

（湯明銘 余光紅 陳海豹攝影報道）