亮點黔西南訊 近日，興義市白碗窯鎮(zhèn)印發(fā)《深入落實“兩個責(zé)任”推進干部約談常態(tài)化管理實施方案》，細化十一種約談情況，建立約談機制，推進干部約談常態(tài)化。
   
方案明確：工作中缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，工作長期處于后進狀態(tài)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)提醒后仍不改進的；違反單位工作紀律，有事不請假或請霸王假，無故遲到或早退每月累計3次及以上，每月曠工累計超過2次以上的；上班時間賭博或飲酒被紀檢監(jiān)察部門查實的，公共場合參賭被舉報或紀監(jiān)部門和公安部門抓獲的；上班時間做與工作無關(guān)的事被領(lǐng)導(dǎo)及紀檢部門督查發(fā)現(xiàn)的；鎮(zhèn)黨委、政府、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人安排的工作無故拖延，不積極主動按時完成的；相關(guān)重點信息報送資料黨政領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人安排后無故拖延，不在規(guī)定時間完成，造成上報上級相關(guān)部門延報、被相關(guān)部門通報的；違反會議紀律2次及以上的；在脫貧工作中，精準識別信息核實不準確，違反相關(guān)程序，不按時上報扶貧資料或在扶貧工作中弄虛作假，在上級部門或紀檢部門督導(dǎo)檢查中查出的問題又不及時整改落實的；對幫扶對象扶貧產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展和貼息貸款資金監(jiān)督不力，不到位，造成嚴重后果的；違反職業(yè)道德，不公正執(zhí)行公務(wù)的行為；在工作、生活中違反“四要五嚴禁”、“四風(fēng)”及違反“中央八項規(guī)定”、“省委十項規(guī)定”、“州委八項規(guī)定”的行為；違反黨政紀及國家相關(guān)法律法規(guī)的行為等十一種情況，將分類進行預(yù)防提醒談話、詢問示警約談、糾錯誡勉約談、問責(zé)處分約談。
   
截止日前，白碗窯鎮(zhèn)共約談17名因違反以上行為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）干部，其中詢問示警約談7人，糾錯誡勉約談10人，把嚴管變?yōu)楹駩�，有效幫�?ldquo;帶病”干部提高認識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立勤政、廉政良好作風(fēng)。

（邱朝艷報道）