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興義市園區(qū)辦多措舉落實不勝任干部召回制度
亮點黔西南訊 為進一步加強興義市園區(qū)辦全體干部職工隊伍管理，2月2日，該園區(qū)辦認真組織學習興義信息第一期《興義市四舉措推進不勝任干部召回管理常態(tài)化》。
會議要求，一是全體干部職工要認真學習領會《興義市四舉措推進不勝任干部召回管理常態(tài)化》精神;二是要時時刻刻“照照鏡子”對照自身不足之處并力爭完善；三是要求全體黨員、干部、職工要提高認識，讓“身在曹營心在漢”的現(xiàn)象徹底消失；四是要結合工作實際，端正思想，調整好心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作;五是要爭取本單位“在其位不謀其政”、“庸懶慢浮混日子”等突出問題零記錄，大力開展“向惰政宣戰(zhàn)、向惰政問責”。
通過學習召回制度，讓大家進一步改進工作作風，立好目標抓落實。（楊艷 報道）
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