亮點黔西南訊 為深入貫徹落實《興義市紀(jì)委〈關(guān)于開展“十嚴(yán)禁”和“十不準(zhǔn)”宣傳教育活動〉》的文件精神，黃草街道為引導(dǎo)全辦各領(lǐng)導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的“十嚴(yán)禁”和“十不準(zhǔn)”，在全辦上下營造良好輿論氛圍，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通，要求全辦干部職工必須做到“十嚴(yán)禁”和“十不準(zhǔn)”。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立了以街道黨工委書記為組長，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各社區(qū)、辦屬部門為組員的學(xué)習(xí)落實“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，確保各社區(qū)、辦屬部門積極、全面地學(xué)習(xí)落實。

二是組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。確保“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”內(nèi)容人人知曉，違規(guī)懲罰人人清楚。

三是查找不足，整改落實。通過自查、互評等形式，發(fā)現(xiàn)問題，查缺補漏，認(rèn)真整改。

四是嚴(yán)格追究，查處到位。把“十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁”的內(nèi)容作為領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評的重點。

加強監(jiān)督和檢查要將貫徹落實“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”與反腐倡廉制度建設(shè)相結(jié)合；要不折不扣地貫徹落實，做好監(jiān)督工作；明確并加大對于違反“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”行為的問責(zé)及懲罰。通過此次活動，本辦干部職工真正做到更新思想觀念，規(guī)范日常行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。(興義黃草街道紀(jì)工委)