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興義市活動鏡頭對準“六風”

2014年04月24日 15:43:42來源:亮點黔西南 作者:張永明

亮點黔西南 在第二批教育實踐活動中,興義市緊緊扭住反對“四風”的“牛鼻子”,把活動鏡頭對準群眾反映強烈的“走讀風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優(yōu)親厚友風”的六種不正之風,切實清除基層黨員干部聯系服務群眾“最后一公里”路上的“絆腳石”。

 

“六風”是“四風”問題的具體凸現和衍生,也是損害黨群干群感情的重要病根。在興義,走讀風”主要表現為:工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn),居住在市區(qū),上班遲、下班早,公車私用或自配私車(摩托車)提前就往市里跑。經常以開會、辦事為名,實際忙于進城請客吃飯,迎來送往,打著“公干”幌子一待就是整日或數日;“賭博風”主要表現為:沉溺于打麻將、斗牛牛、炸金花等賭博活動,“業(yè)務麻局”和“麻友”多,“戰(zhàn)斗基地”隱蔽,上班精神萎靡、差錯頻出;“衙門風”主要表現為:坐等上門多、主動問需少,習慣于“遙控指揮”,用電話代替見面,對待群眾態(tài)度惡劣、隨意訓斥,通不通三分鐘,再不通龍卷風。口號響當當、服務冷冰冰、辦事慢騰騰,讓群眾來回折騰。對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦,對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦;“慵懶風”主要表現為:心思不在工作和服務群眾上,服務不主動,出工不出力,在單位渾渾噩噩混日子,上班時間斗地主、磕瓜子、玩手機、逛淘寶,有的甚至隨意離開工作崗位外出遛達,一心想當“太平官”、“逍遙官”。“濫辦酒席風”主要表現為:酒席名目繁多,喬遷酒、滿月酒、升學酒、參軍酒、壽辰酒、“約人”酒等明禁酒席隱蔽操辦,“婚喪嫁娶”大張旗鼓大操大辦,干部工資很大部分用“隨禮”;“優(yōu)親厚友風”主要表現為:落實惠民政策縮水走樣,好事辦不好,以職務之便在評定城鄉(xiāng)低保、危改對象、土地征拆、糧款發(fā)放等方面優(yōu)親厚友,選人用人不講原則、優(yōu)親厚友,以個人影響操控換屆選舉、選拔任用工作,不能做到“一碗水端平”。

 

教育實踐活動開展以來,興義市結合“曬比述評”、“兩考一問”和“講幫促”等工作的開展,從建章立制、教育懲處、強化督檢、拓寬監(jiān)督等方面著手,采取多項舉措集中治理“六風”,取得了明顯成效。截止目前,興義市共建立和完善制度機制20余項,印發(fā)教育宣傳資料20000余份,開展隨機抽查和重點暗訪1000余次,查處違規(guī)違紀單位2個、干部8人,警醒談話單位10個、干部30余人。


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興義市活動鏡頭對準“六風”

亮點黔西南 | 2014年04月24日 15:43:42 | 張永明

亮點黔西南 在第二批教育實踐活動中,興義市緊緊扭住反對“四風”的“牛鼻子”,把活動鏡頭對準群眾反映強烈的“走讀風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優(yōu)親厚友風”的六種不正之風,切實清除基層黨員干部聯系服務群眾“最后一公里”路上的“絆腳石”。

 

“六風”是“四風”問題的具體凸現和衍生,也是損害黨群干群感情的重要病根。在興義,走讀風”主要表現為:工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn),居住在市區(qū),上班遲、下班早,公車私用或自配私車(摩托車)提前就往市里跑。經常以開會、辦事為名,實際忙于進城請客吃飯,迎來送往,打著“公干”幌子一待就是整日或數日;“賭博風”主要表現為:沉溺于打麻將、斗牛牛、炸金花等賭博活動,“業(yè)務麻局”和“麻友”多,“戰(zhàn)斗基地”隱蔽,上班精神萎靡、差錯頻出;“衙門風”主要表現為:坐等上門多、主動問需少,習慣于“遙控指揮”,用電話代替見面,對待群眾態(tài)度惡劣、隨意訓斥,通不通三分鐘,再不通龍卷風?谔栱懏敭敗⒎⻊绽浔、辦事慢騰騰,讓群眾來回折騰。對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦,對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦;“慵懶風”主要表現為:心思不在工作和服務群眾上,服務不主動,出工不出力,在單位渾渾噩噩混日子,上班時間斗地主、磕瓜子、玩手機、逛淘寶,有的甚至隨意離開工作崗位外出遛達,一心想當“太平官”、“逍遙官”。“濫辦酒席風”主要表現為:酒席名目繁多,喬遷酒、滿月酒、升學酒、參軍酒、壽辰酒、“約人”酒等明禁酒席隱蔽操辦,“婚喪嫁娶”大張旗鼓大操大辦,干部工資很大部分用“隨禮”;“優(yōu)親厚友風”主要表現為:落實惠民政策縮水走樣,好事辦不好,以職務之便在評定城鄉(xiāng)低保、危改對象、土地征拆、糧款發(fā)放等方面優(yōu)親厚友,選人用人不講原則、優(yōu)親厚友,以個人影響操控換屆選舉、選拔任用工作,不能做到“一碗水端平”。

 

教育實踐活動開展以來,興義市結合“曬比述評”、“兩考一問”和“講幫促”等工作的開展,從建章立制、教育懲處、強化督檢、拓寬監(jiān)督等方面著手,采取多項舉措集中治理“六風”,取得了明顯成效。截止目前,興義市共建立和完善制度機制20余項,印發(fā)教育宣傳資料20000余份,開展隨機抽查和重點暗訪1000余次,查處違規(guī)違紀單位2個、干部8人,警醒談話單位10個、干部30余人。

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