根據(jù)《全國經(jīng)濟普查條例》和《貴州省第三次經(jīng)濟普查工作計劃》的相關規(guī)定，結合我市實際，特制定興義市第三次經(jīng)濟普查工作計劃。
　　
　　一、準備階段（2012年9月——2013年12月）
　　
　�。ㄒ唬┢詹闄C構的設置（2012年9月——2013年5月）
　　
　　領導小組  市級和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）成立普查領導小組和辦公室，以文件形式發(fā)布。
　　
　�。ǘ�）工作環(huán)節(jié)的安排（2013全年）
　　
　　1.召開全市動員會、選聘普查員（2013年1月—10月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）普查辦協(xié)調(diào)和組織普查各項工作；根據(jù)工作需要聘用普查人員。9月底前召開全市經(jīng)濟普查工作動員會議，簽訂經(jīng)濟普查責任書。10月份由市經(jīng)濟普查領導小組各成員單位組成督查組，督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處經(jīng)濟普查機構、人員、經(jīng)費、辦公地點“四落實”情況。
　　
　　2.宣傳動員與經(jīng)費保障（2013年全年）。制定宣傳方案，配合普查各階段重點工作做好宣傳動員并開展系列報道。認真做好普查經(jīng)費的編制、申請和使用管理工作，做好各項后勤保障工作。
　　
　　3.制定方案（2013年1—9月）組織經(jīng)濟普查調(diào)研工作，制定各項方案。
　　
　　4.組織試點（2013年7—9月）。明確普查實施方式、制定普查綜合試點方案，開展試點工作。
　　
　　5.布置和培訓（2013年7—11月）。發(fā)放普查方案培訓教材，普查員手冊；召開全市培訓會議。統(tǒng)一布置，逐級綜合培訓、分專業(yè)培訓。
　　
　　6.單位比對（2013年8—10月）。搜集市編辦、民政、工商、稅務、教育、衛(wèi)生等有關行政部門掌握的法人單位、分支機構和營業(yè)網(wǎng)點等的行政資料，剔除重復，補充地址信息，形成按普查小區(qū)劃分的單位底冊，供普查使用。
　　
　　7.普查區(qū)劃分與繪圖（2013年9—11月）。劃分普查區(qū)，打印普查區(qū)底圖；普查員依據(jù)實地勘查情況對底圖進行手工繪制調(diào)整（或采用手持終端設備調(diào)整）形成普查區(qū)圖；將紙質(zhì)普查區(qū)圖（或電子圖）輸入到電腦中，逐級合并上報，形成全市普查區(qū)電子地圖。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）根據(jù)實際情況劃分普查小區(qū)。
　　
　　二、普查登記階段（2014年1—3月）
　
　　8.普查登記（2014年1—3月）。由普查員按在地原則，依據(jù)單位底冊和普查小區(qū)圖對普查小區(qū)內(nèi)全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和從事第二、三產(chǎn)業(yè)的個體經(jīng)營戶進行地毯式逐一入戶登記，填報普查表。
　　
　　聯(lián)網(wǎng)直報單位繼續(xù)執(zhí)行企業(yè)“一套表”調(diào)查制度或重點服務業(yè)調(diào)查制度。
　　
　　9.人工審核及資料整理（2014年3月）。由市普查辦統(tǒng)一組織專業(yè)人員對普查數(shù)據(jù)進行審核、檢查、訂正，對紙質(zhì)普查表進行整理與裝訂。
　　
　　三、數(shù)據(jù)處理與評估階段（2014年4—6月）
　　
　　10.數(shù)據(jù)處理（2014年4—5月）。分專業(yè)審核、匯總普查數(shù)據(jù)后，市普查辦組織跨專業(yè)聯(lián)審，以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
　　
　　11.數(shù)據(jù)質(zhì)量評估與事后抽查（2014年5—6月）。制定普查數(shù)據(jù)質(zhì)量評估方案和抽查工作方案；開展普查數(shù)據(jù)質(zhì)量評估；組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查。
　
　　四、資料開發(fā)與總結表彰階段（2014年7月—2015年7月）
　　
　　12.發(fā)布公報（2014年7—8月）。發(fā)布普查公報，建立普查數(shù)據(jù)庫，提供普查數(shù)據(jù)。
　　
　　13．資料開發(fā)（2014年7月—2015年7月）普查重點課題研究，編寫系列分析報告，評選優(yōu)秀論文，制定普查資料管理方案，普查資料整理與歸檔。
　　
　　14.總結表彰（2014年9—12月）。進行經(jīng)濟普查技術業(yè)務總結及經(jīng)濟普查工作總結。經(jīng)濟普查先進集體和個人的評選、推薦、審核工作；召開全市經(jīng)濟普查工作總結會議，并表彰經(jīng)濟普查先進集體和個人。