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          興義市桔山國(guó)土分局采取五項(xiàng)措施進(jìn)一步提高工作效率

          2013年10月11日 11:29:08來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:劉冬

          亮點(diǎn)黔西南 為進(jìn)一步提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量,興義市桔山國(guó)土分局采取五項(xiàng)措施提高工作效率。

           

          一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容,牢固樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,并進(jìn)一步建立完善了學(xué)習(xí)制度。按照集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,要求每位工作人員堅(jiān)持寫學(xué)習(xí)心得,強(qiáng)化執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的意識(shí),增強(qiáng)群眾觀念,責(zé)任觀念和創(chuàng)新觀念,進(jìn)一步提高工作人員的事業(yè)心和責(zé)任心。 

           

          二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)。利用每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神和部門業(yè)務(wù)工作,從而提高工作指導(dǎo)性、創(chuàng)新性、時(shí)效性、科學(xué)性,有效增強(qiáng)業(yè)務(wù)實(shí)際操作駕馭能力。

           

          三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。對(duì)來分局咨詢、辦事的群眾,做到熱情接待,給予耐心細(xì)致周到服務(wù)。在職責(zé)范圍內(nèi)能夠答復(fù)解決的,立即協(xié)調(diào)、辦理;不在職責(zé)范圍內(nèi)的,做好引導(dǎo)和解釋工作,并主動(dòng)協(xié)調(diào),跟蹤落實(shí)。

           

          四是強(qiáng)化內(nèi)部管理。根據(jù)分局實(shí)際情況,進(jìn)一步修訂完善考勤管理制度,請(qǐng)銷假制度及規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等制度辦法,經(jīng)過全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行,行為辦事效率明顯改善。

           

          五是強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)。增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí),從細(xì)節(jié)做起,養(yǎng)成良好的節(jié)能降耗習(xí)慣;從小事做起,節(jié)約就餐、用車、用電、用水、用紙,科學(xué)合理安排工作,杜絕鋪張浪費(fèi)。


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          興義市桔山國(guó)土分局采取五項(xiàng)措施進(jìn)一步提高工作效率

          亮點(diǎn)黔西南 | 2013年10月11日 11:29:08 | 劉冬

          亮點(diǎn)黔西南 為進(jìn)一步提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量,興義市桔山國(guó)土分局采取五項(xiàng)措施提高工作效率。

           

          一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容,牢固樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,并進(jìn)一步建立完善了學(xué)習(xí)制度。按照集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,要求每位工作人員堅(jiān)持寫學(xué)習(xí)心得,強(qiáng)化執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的意識(shí),增強(qiáng)群眾觀念,責(zé)任觀念和創(chuàng)新觀念,進(jìn)一步提高工作人員的事業(yè)心和責(zé)任心。 

           

          二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)。利用每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神和部門業(yè)務(wù)工作,從而提高工作指導(dǎo)性、創(chuàng)新性、時(shí)效性、科學(xué)性,有效增強(qiáng)業(yè)務(wù)實(shí)際操作駕馭能力。

           

          三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。對(duì)來分局咨詢、辦事的群眾,做到熱情接待,給予耐心細(xì)致周到服務(wù)。在職責(zé)范圍內(nèi)能夠答復(fù)解決的,立即協(xié)調(diào)、辦理;不在職責(zé)范圍內(nèi)的,做好引導(dǎo)和解釋工作,并主動(dòng)協(xié)調(diào),跟蹤落實(shí)。

           

          四是強(qiáng)化內(nèi)部管理。根據(jù)分局實(shí)際情況,進(jìn)一步修訂完善考勤管理制度,請(qǐng)銷假制度及規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等制度辦法,經(jīng)過全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行,行為辦事效率明顯改善。

           

          五是強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)。增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí),從細(xì)節(jié)做起,養(yǎng)成良好的節(jié)能降耗習(xí)慣;從小事做起,節(jié)約就餐、用車、用電、用水、用紙,科學(xué)合理安排工作,杜絕鋪張浪費(fèi)。

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