退休干部原市總工會副主席魏興隆同志發(fā)言

市總工會副主席劉朝鼎同與退休干部進行交流

    亮點黔西南訊 為了認真貫徹落實中央、省委、州委、市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。9月3日，興義市總工會再次召開“四風(fēng)”問題先查先改座談會，全面聽取參會人員的意見和建議。參加這次座談會的有在職全體干部職工入離退休干部代表共25人，市總工會副主席王瓊同志主持會議。

    會上，王瓊同志首先再次組織學(xué)習(xí)了中央、省、州、市相關(guān)文件精神，傳達了習(xí)總書記8月28日在遼寧考察時的講話精神和市委書記桑維亮8月29日講話精神。市工會紀(jì)檢組長夏林傳達了市紀(jì)委相關(guān)文件精神。與會人員按照相關(guān)文件精神深入討論，積極建言獻策。    

    據(jù)了解，市總工會多次召開此類會議，“五措”并舉抓好“四風(fēng)”整改工作。一是先行學(xué)習(xí)，提高認識。市總工會制定了實際的學(xué)習(xí)計劃，每周周二和周五上午為全體職工集體學(xué)習(xí)時間。并采取收看網(wǎng)絡(luò)電視、讀報刊雜志等多種形式學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件和會議精神，深刻理解開展教育實踐活動對于強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實履行好工會工作職責(zé)。二是先行調(diào)研，收集意見。加強各干部職工聯(lián)系的工廠、煤礦等基層工會調(diào)研的責(zé)任感和使命感，充分利用開展工作、走訪慰問、進入基層調(diào)查等多種方式群眾面對面交流接觸，廣泛聽取和收集群眾的意見建議，做好原汁原味的記錄，認真梳理歸納，及時分析研究，建立基層工會調(diào)研檔案。三是先行查找，發(fā)現(xiàn)問題。對照“四風(fēng)”以及“慵、懶、散、漫、浮”主要表現(xiàn)形式，剖析產(chǎn)生原因，明確整改措施。建立長效機制，如出臺了《關(guān)于調(diào)整市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子分工及各部室工作人員職責(zé)的通知》（興工發(fā)<2013>9號文件）和《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)嚴肅工作紀(jì)律的通知》（興工發(fā)<2013>14號文件），明職責(zé)，清事權(quán)，定流程。四是先行整改，立說立行。針對“四風(fēng)”方面存在的問題，切實做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，把開展教育實踐活動同履行工會職責(zé)維護職工權(quán)益結(jié)合起來，不搞形式主義，不做表面文章，扎扎實實開展好教育實踐活動。五是先定舉措，提高效率。通過整改“四風(fēng)”存在的問題，提高了為民辦事的效率，對于申請幫扶和法律援助的對象及時進行調(diào)查核實、公示、建檔、召開主席辦公會給予幫扶與援助。真心實意為職工群眾辦實事、解難事、做好事，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理想信念。

市總工會通過五措并舉，提高辦事效率，增強為民服務(wù)意識，使市總工會干部職工精神面貌、作風(fēng)形象煥然一新。（王瓊 李秋攝影報道）