亮點黔西南訊  近年來，興義市白碗窯鎮(zhèn)按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，通過豐富學習載體、拓展學習思路等方式，進一步推動干部職工學習實踐向深度和廣度發(fā)展，促使其做讀書學習的表率，為打造、培養(yǎng)學習型干部職工隊伍打下了堅實的基礎。

    一是集中學。以國發(fā)2號文件和黨的十八大報告為載體，堅持方針政策與當前形勢發(fā)展變化、業(yè)務知識與理論知識重點學習；優(yōu)秀傳統(tǒng)文化知識與警示教育知識、先進典型事例等知識穿插學習的原則，確定每周二為全鎮(zhèn)干部職工集中學習日，學習、安排、階段性總結工作。

    二是常態(tài)學。每月，由班子成員在集中學習的基礎上，針對所分管工作的實際開展情況、工作開展過程中出現(xiàn)的問題、當前社會熱點問題等自行召開至少一次的專題討論會。鎮(zhèn)黨委、政府還訂閱了《半月談》、《時事報告》、《黨建文匯》、《黨員文摘》、《人民日報》、《組織人事報》等各類報刊，保證了職工干部的“精神食糧”充足。

    三是外出學。堅持“走出去”，今年以來，先后3次組織干部職工、各村常務干部、黨員等分批到發(fā)達地區(qū)外出學習考察，開拓視野。組織部分機關黨員干部分別赴上海、北京等發(fā)達地區(qū)以及周邊地區(qū)開展了學習考察活動。

    此外，除建立每周學習制度、干部職工互學制度以及領導干部講學制度外，還依托興義市黨員手機報和遠程教育資源站點等載體及時為村干部和農(nóng)村黨員充電，使廣大干部職及農(nóng)村黨員拓寬了視野，增長見識。.（王萬春  報道）