一是組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制。成立了以辦事處主任為組長(zhǎng)的信訪維 穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各村（居、社區(qū)）實(shí)行掛點(diǎn)包保。二是加大矛盾糾紛排查化解力度。以各村（居、社區(qū)）為單位，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭對(duì)勞務(wù)用工、征地拆遷、代課教師、涉軍群體、國(guó)有企業(yè)改制、礦群矛盾及產(chǎn)權(quán)糾紛等各種社會(huì)矛盾糾紛進(jìn)行全面排查，對(duì)查出的矛盾糾紛和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行化解。三是做好重點(diǎn)穩(wěn)控，嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任。責(zé)任到人，做好對(duì)城市建設(shè)、征地拆遷、礦區(qū)建設(shè)、非正常上訪人員等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作。四是加大領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪力度。值班領(lǐng)導(dǎo)在綜治辦定點(diǎn)接訪，對(duì)群眾的合理訴求及時(shí)給予解決，不合理訴求解釋疏導(dǎo)到位。并不定期帶案下訪、約談會(huì)訪、上門問(wèn)訪，千方百計(jì)把問(wèn)題處理在基層。五是堅(jiān)持信訪信息“零”報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和信息報(bào)送制度，要求值班人員每天及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確收集信訪信息。做到急事急報(bào)、特事特報(bào)、大事快報(bào)。 六是是加強(qiáng)應(yīng)急處置。為及時(shí)有效處置緊急事件，確保社會(huì)穩(wěn)定，特成立了應(yīng)急處置工作小組，對(duì)緊急事件作及時(shí)處理。

 

    （孫燕  報(bào)道）