省委第六巡視組向普安縣反饋常規(guī)巡視情況

2015年07月13日 08:47:40來源：中國黔西南作者：

7月9日下午3點(diǎn)，省委第六巡視組組長曾祥權(quán)、副組長梁波在普安縣委四樓常委會議室向普安縣委書記農(nóng)文海傳達(dá)了省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，并反饋了巡視情況。下午4點(diǎn)，在普安縣委五樓會議室召開巡視反饋意見會，曾祥權(quán)組長代表巡視組向普安縣委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，農(nóng)文海主持會議并作表態(tài)發(fā)言。

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第六巡視組于2015年3月15日至3月29日對普安縣進(jìn)行了巡視。巡視工作緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心，堅(jiān)持“四個著力”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個別談話，聽取有關(guān)情況匯報，分別召開座談會，受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)資料，深入調(diào)研了解情況，完成了巡視任務(wù)。省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視情況匯報，并向省委常委會報告了有關(guān)情況。

曾祥權(quán)指出，黨的十八大以來，普安縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真遵守政治紀(jì)律，在政治上、思想上與黨中央保持一致，努力貫徹落實(shí)好黨的十八大精神，上級黨委、政府的決議、決定和指示;在大力推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做了大量工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭“主體責(zé)任”工作取得了一定成效。但巡視中干部群眾也反映了不少問題，主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作方面，存在“主體責(zé)任”落實(shí)不到位情況，監(jiān)督組織體系不完善，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”工作存在差距，一些領(lǐng)域腐敗問題依然存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險依然突出，直接糾風(fēng)清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職存在死角冷面，群眾反映強(qiáng)烈的問題未得到及時查處;在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾“四風(fēng)”方面，有的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部還存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，干部選拔任用方面缺乏有效的激勵機(jī)制，在執(zhí)行干部任用和人事調(diào)動有關(guān)規(guī)定、制度方面不規(guī)范，重要崗位長期空缺，有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位未能及時配備。巡視期間發(fā)現(xiàn)的涉及一些干部的問題線索，已按規(guī)定移交有關(guān)部門處理。

曾祥權(quán)代表巡視組提出了四點(diǎn)意見。一是縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”形成共識。要找準(zhǔn)差距，保證全縣各級黨組織的“主體責(zé)任”的全面落實(shí)，并將主體責(zé)任具體化，以此作為責(zé)任認(rèn)定和劃分的依據(jù)支撐。要抓好全縣各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”措施的落實(shí)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，還要注意解決好“以上率下”的問題。二是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作，進(jìn)一步落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的“監(jiān)督責(zé)任”。要建立、健全紀(jì)檢監(jiān)察體制和機(jī)制，當(dāng)前要及時配齊、配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，切實(shí)抓好全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的“三轉(zhuǎn)”工作，充分發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能。三是在干部隊(duì)伍建設(shè)上，縣委要貫徹落實(shí)好黨的民主集中制原則，將群眾認(rèn)可、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部選拔任用到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》要求和普安經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際需要，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，培養(yǎng)造就一支作風(fēng)好、善于解決問題、推進(jìn)各方面工作的干部隊(duì)伍，在全縣樹立良好的干部選拔、任用導(dǎo)向。還要加大對干部的督促和監(jiān)管力度，提振干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)，調(diào)動各級干部的工作熱情和干事激情，糾正對干部管理中存在的“失之以寬、失之以軟”現(xiàn)象。四是縣委、縣政府要建立“問題清單”，落實(shí)對解決和處理這些問題的時限，以問題為導(dǎo)向，以時間為界限，對一些社會和群眾反映比較強(qiáng)烈的人和事，及時進(jìn)行查處，給社會和群眾有一個明確的交代。通過多種實(shí)際措施的推動，促進(jìn)全縣的工作局面產(chǎn)生新氣象。

曾祥權(quán)強(qiáng)調(diào)，普安縣委要嚴(yán)格按照省委要求，高度重視巡視反饋意見。對巡視指出的問題，要認(rèn)真分析研究，分門別類提出解決方案，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任。對巡視整改情況，縣委要采取適當(dāng)方式在黨內(nèi)通報、向社會公布，接受干部群眾的監(jiān)督，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時組織開展監(jiān)督檢查。對不按要求整改，特別是因落實(shí)不力、成果運(yùn)用不到位又發(fā)生重大問題的，要追究黨委“一把手”的責(zé)任。

普安縣四大家班子成員、“法檢”兩長、縣“兩辦”主任、縣委辦副主任、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)班子成員、縣委組織部班子成員參加會議。

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