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          普安法院多舉措推進(jìn)改革工作

          2015年05月25日 09:05:23來源: 作者:陽大艷
          亮點(diǎn)黔西南訊 5月5日起,普安縣人民法院正式啟動了審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革工作,建立了一套符合司法規(guī)律、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)力制約、公開公正、尊重程序高效權(quán)威的審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制。目前,各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步有序推進(jìn)。
          一是進(jìn)一步優(yōu)化配置審判資源。建立和完善了獨(dú)任法官、合議庭、審判委員會辦案責(zé)任制,由合議庭、獨(dú)任法官對自己承辦案件的質(zhì)量、程序和實(shí)體處理結(jié)果終身負(fù)責(zé);結(jié)合審判執(zhí)行各項(xiàng)工作要求,建立了審判組織模式,按照“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”的審判權(quán)運(yùn)行原則,組建了5個(gè)審判團(tuán)隊(duì)、1個(gè)立案團(tuán)隊(duì)、1個(gè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、1個(gè)司法行政團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)1名審判(執(zhí)行)長或者主管,減少管理層級,將審判組織扁平化管理。
          二是進(jìn)一步突出法官辦案主體地位。制定了《普安縣人民法院審判委員會工作暫行規(guī)定》、《普安縣人民法院院長、庭長審判管理工作暫行規(guī)定》、《普安縣人民法院法官審判責(zé)任追究辦法(試行)》、《普安縣人民法院審判輔助人員責(zé)任追究暫行辦法》等制度,理順了審判委員會、院長、庭長、獨(dú)任主審法官和審判輔助人員的關(guān)系和職責(zé),明晰院長、庭長管理職責(zé)和權(quán)限,讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé),做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、失職要問責(zé)、違法要追究,真正讓獨(dú)任主審法官、合議庭既成為權(quán)力主體又成為責(zé)任主體。
          三是進(jìn)一步提高審判管理水平。制定了《普安縣人民法院人員分類管理暫行辦法》、《普安縣人民法院審判、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)組建暫行辦法》、《普安縣人民法院審判長(執(zhí)行長、主管)選任辦法》、《普安縣人民法院合議庭及獨(dú)任法官選任、確認(rèn)辦法》等制度,建立更加科學(xué)規(guī)范的審判管理機(jī)制、案件質(zhì)量評查機(jī)制,去除審判管理的“行政化”管理模式。(陽大艷 報(bào)道) 

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          普安法院多舉措推進(jìn)改革工作

           | 2015年05月25日 09:05:23 | 陽大艷
          亮點(diǎn)黔西南訊 5月5日起,普安縣人民法院正式啟動了審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革工作,建立了一套符合司法規(guī)律、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)力制約、公開公正、尊重程序高效權(quán)威的審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制。目前,各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步有序推進(jìn)。
          一是進(jìn)一步優(yōu)化配置審判資源。建立和完善了獨(dú)任法官、合議庭、審判委員會辦案責(zé)任制,由合議庭、獨(dú)任法官對自己承辦案件的質(zhì)量、程序和實(shí)體處理結(jié)果終身負(fù)責(zé);結(jié)合審判執(zhí)行各項(xiàng)工作要求,建立了審判組織模式,按照“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”的審判權(quán)運(yùn)行原則,組建了5個(gè)審判團(tuán)隊(duì)、1個(gè)立案團(tuán)隊(duì)、1個(gè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、1個(gè)司法行政團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)1名審判(執(zhí)行)長或者主管,減少管理層級,將審判組織扁平化管理。
          二是進(jìn)一步突出法官辦案主體地位。制定了《普安縣人民法院審判委員會工作暫行規(guī)定》、《普安縣人民法院院長、庭長審判管理工作暫行規(guī)定》、《普安縣人民法院法官審判責(zé)任追究辦法(試行)》、《普安縣人民法院審判輔助人員責(zé)任追究暫行辦法》等制度,理順了審判委員會、院長、庭長、獨(dú)任主審法官和審判輔助人員的關(guān)系和職責(zé),明晰院長、庭長管理職責(zé)和權(quán)限,讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé),做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、失職要問責(zé)、違法要追究,真正讓獨(dú)任主審法官、合議庭既成為權(quán)力主體又成為責(zé)任主體。
          三是進(jìn)一步提高審判管理水平。制定了《普安縣人民法院人員分類管理暫行辦法》、《普安縣人民法院審判、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)組建暫行辦法》、《普安縣人民法院審判長(執(zhí)行長、主管)選任辦法》、《普安縣人民法院合議庭及獨(dú)任法官選任、確認(rèn)辦法》等制度,建立更加科學(xué)規(guī)范的審判管理機(jī)制、案件質(zhì)量評查機(jī)制,去除審判管理的“行政化”管理模式。(陽大艷 報(bào)道) 
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