亮點黔西南訊 為進一步提高選人用人公信度，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，真正選拔出讓黨放心、人民滿意的德才兼?zhèn)漕I(lǐng)導(dǎo)干部。8月25日，普安縣召開縣委常委會干部選拔任用工作征求意見會，“開門”廣納善言，針對縣委工作部門、政府工作部門和群團組織負責(zé)人，廣泛征求針對性、建設(shè)性意見。

當(dāng)天，縣委常委、組織部長武俊在縣委五樓會議室主持召開縣委常委會干部選拔任用工作征求意見會，縣委工作部門、政府工作部門和群團組織負責(zé)人參加會議。武俊結(jié)合黨的干部路線方針政策形成的歷史；近年來縣委貫徹落實黨的干部路線方針政策與2010年縣委選人用人的情況作了深入淺出的講話。

武俊強調(diào)，召開這次征求意見會：

一是要提高干部群眾參與干部選拔任用工作的積極性，宣傳干部選拔任用相關(guān)政策法規(guī)，通報縣委選人用人情況，切實提高群眾參與度；

二是要提高干部群眾監(jiān)督干部選拔任用工作的主動性，切實加強對選人用人工作的監(jiān)督；

三是將縣委選人用人情況向干部群眾通報，讓干部群眾充分認(rèn)識和了解縣委不拘一格選賢任能的決心。

武俊要求，全縣廣大黨員干部要身體力行，帶頭講黨性、重品行、作表率，確保黨和人民群眾對干部選拔任用工作和整治選人用人上不正之風(fēng)兩個滿意度有明顯提高。會上，各部門負責(zé)人針對全縣干部選拔任用工作積極獻言建策，為該縣努力建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，提出了許多針對性、建設(shè)性強的意見和建議，取得良好效果。