1月20日，州總工會(huì)組成四個(gè)慰問小組分別由四位黨組成員帶隊(duì)赴八縣（市）、頂效開發(fā)區(qū)開展2010年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。

　　全州工會(huì)高度重視今年的送溫暖活動(dòng)，多方籌集資金近100萬元，并制定了《關(guān)于2010年工會(huì)系統(tǒng)元旦春節(jié)開展送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》，對送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。方案要求，全州各級工會(huì)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對困難職工狀況的調(diào)查分析，精心制定和實(shí)施送溫暖活動(dòng)方案，深入開展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題，以“送培訓(xùn)、送崗位、送文化、送溫暖”為主要內(nèi)容的走訪慰問活動(dòng)。

　　今年“兩節(jié)”期間，全州各級工會(huì)組織將重點(diǎn)對受國際金融危機(jī)沖擊至今生產(chǎn)經(jīng)營仍很困難的企業(yè)，改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的困難職工，下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工，因大病、災(zāi)害等原因造成家庭困難的職工，困難勞模、軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工，扶貧聯(lián)系點(diǎn)困難群眾、返鄉(xiāng)困難農(nóng)民工，重點(diǎn)工程建設(shè)一線職工進(jìn)行走訪慰問。明確提出不能有一戶困難職工無錢過年，不能有一戶困難職工因家庭困難而出現(xiàn)問題。

　　截至1月20日，全州工會(huì)建檔立卡的困難職工（農(nóng)民工）共計(jì)16978名，其中州直678名，興義市2787名，冊亨縣2000名，安龍縣4916名，貞豐縣1407名，興仁縣1090名，晴隆縣1067名，普安縣2246名。為了確保幫扶慰問工作做到一戶不漏，今年的送溫暖活動(dòng)將按照困難職工所在工會(huì)屬地歸口幫扶方式進(jìn)行，即各縣市區(qū)總工會(huì)管理的工會(huì)所屬困難職工，由各縣市區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)幫扶，幫扶資金由州總工會(huì)按各縣市困難職工比例劃撥（加上各縣市自籌匹配資金）；州直各產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）、企業(yè)工會(huì)，州直機(jī)關(guān)工會(huì)管理的困難職工，由州總工會(huì)負(fù)責(zé)幫扶。該活動(dòng)于1月10日全面啟動(dòng)將于2月13日結(jié)束。

　　與此同時(shí)，全州各級工會(huì)還采取一系列措施，確保廣大職工和農(nóng)民工過一個(gè)歡樂祥和的新年。一是深入基層傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工、農(nóng)民工的呼聲和要求，體恤職工情緒，了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題；二是調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障等社會(huì)保障政策的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位；三是調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資清欠工作；四是走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，宣傳中國工會(huì)十五大精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作；五是做好困難職工幫扶中心窗口接待和12351幫扶熱線24小時(shí)值班工作，確保節(jié)日期間臨時(shí)求助的困難職工得到及時(shí)救助。

　　（韋春英）